| |
|
|
| |
|
|
 tania
25.07.2008 9:30:09
|
|
|
Всем привет!
Помогите советом, пожалста! Из коммерческой организации увольняется замдиректора в связи с тем, что открывает ЧУП, где будет сам, естественно, директором. Так вот, может ли он в первой организации работать по совместительству? ТК этого не запрещает, а вот в МинТруда сказали, что в «нормальных фирмах так не поступают», чем и смутили меня. Как вы думаете?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2008 10:24:24
|
|
|
Статья 252. Руководитель организации
Руководитель организации – физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, кроме случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.
Елена! Приводя статьи, посмотрите нет ли каких исключений, смотрите ч.2 ст.252 ТК и Вы поймете, что Вы привели статью ни к месту.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
25.07.2008 10:19:12
|
|
|
Статья 255 ТК. Ограничение работы по совместительству
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2008 9:58:14
|
|
|
может.ЧУП уникально этим.
Беларусь
|
|
|
|
tania
25.07.2008 9:54:08
|
|
|
Вопрос: может или нет?
Беларусь
|
|
|
|
Наглый Кролег
25.07.2008 9:48:00
|
|
|
Какой-то странный замдиректора: если он будет продолжать работать на первой работе, его ЧУП гарантировано загнется в следствие банальной нехватки времени на его развитие у свежеиспеченного дира.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2008 9:37:41
|
|
|
может
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»