| |
|
|
| |
|
|
 Irina
28.07.2008 16:56:44
|
|
|
Может кто-нибудь сталкивался с аккордной системой оплаты труда в строительстве,
КУДА ОТНОСИТСЯ СДЕЛЬНЫЙ ПРИРАБОТОК? У меня рассчитывается сначала тарифная часть зарплаты с учетом тарифной ставки и часов отработанных, а разница между заработанным (заработанные суммы видны в процентовке) и тарифной частью составляет приработок. Мне кажется, что он включается в налогообложение только в размере перевыполнения норм труда, т.к. сдельная расценка все-равно рассчитывается исходя из тар. ставки и нормы времени среднегодовой, например у нас в строительстве 268000 (223350х1,2 коэфф) / 168,7 часов = 1589 руб. для первого разряда.
Короче, как не крути, что аккордная, что еще какая система оплаты, все крутиться около «ограниченного» тарифа. КАК ЗАРПЛАТУ СТРОИТЕЛЯ В 2 МЛН. ПОЛОЖИТЬ НА С/С , УЧАСТВУЮЩУЮ В НАЛОГООБЛОЖЕНИИ. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА ОТКЛИКНУВШИМСЯ
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2008 15:47:46
|
|
|
все считают, что сдельный приработок относится
__
там (по ссылкам) не все «так» считают, звучало в обсуждении про ПСМ 1651 (про 200%)...:-)
Беларусь
|
|
|
|
Irina - "Анонимно"
30.07.2008 11:32:10
|
|
|
Спасибо, «Анонимно», я все ссылки перечитала, однако меня поражает, что все считают, что сдельный приработок относиться на затраты, участвующие в налогообложении. Тогда выходит, что повременная зарплата труда в строительстве относиться по тарифу (не превыш. бюджет прожит мин. для трудоспос. насел) , а в аккордная -хоть 5 млн. приработка - все на затраты, включаемые? Почему тогда аккордная система применяется неповсеместно???
Беларусь
|
|
|
|
ABC
29.07.2008 14:18:41
|
|
|
оформите человека по договору подряда, по окончании месяца составьте акт приема-передачи сделанной им работы с указанием начисленного вознаграждения и хоть 4 млн. ложите на с/с-ть, относимую в налогооблагаемую прибыль
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2008 18:12:46
|
|
|
последний раз бились тут...может, посм.
http://buh.by/mes.asp?t=141211
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2008 17:25:51
|
|
|
Списибо, Анонимно. Я эту статью вдоль и поперек уже перечитала, пересчитала все по ней. Только об ограничении по зарплате там последний «абзацик» написан так, что в принципе ничего и не объясняет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2008 17:11:13
|
|
|
http://gb.by/node.phtml?index=15369&id=&key=
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2008 17:02:14
|
|
|
Неточно сказала о сдельной расценке. И допустим задание у него за 5 часов (по ресурсно-сметным нормам это будет 7,6 часа. а я его 7,6/коэфф.1,52= 5 час) сделать 10 м.куб. (Возьмем, что это один рабочий и пусть 1 разряда (не буду лезть в КТУ и считать сейчас всю бригаду). Так сдельная расценка будет равна 1589 руб. х 5 часов = 7945 руб. за 10 м.куб. И что дальше?
Дальше он это сделал не за 5 часов, а например за 4,5 часа. Оставляем з/плату ему за эти часы 7945 руб., на с/с можем ложить еще 5 час по номе/ 4,5 часа = 111%, т.е. еще 11% от 7945 руб. Я ПРАВИЛЬНО ПОНИМАЮ? Так это вообще фуфло. Что, максимум можно к тарифу какие-нибудь 15% прибавить (если показать перевыполнение 200%- так это ж приписки в строительстве)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»