Дамы и господа! Я часто читаю на сайте жалобы на работодателей, вполне обоснованные. Иногда с ужасом думаешь: что ждет на новом месте работы? А не пробовали ли создать «черный» список работодателей? И если нет, то может попробуем?
Это кто тут списки собрался составлять, попробуйте только, засужу всех за клевету
Беларусь
Зебра31.07.2008 17:11:40
НПТ-вот именно! У каждого свое место. Кому-то плохо, а другой придет- и сработается.Люди должны подходить друг к другу. Как говорил один из моих бывших шефов- буха выбирают, как жену.И вообще, ГБ должен работать в паре с дириком. И никакого коллектива более для ГБ не существует. Остальные должны выполнять распоряжения.Дирика и ГБ.Это работа, а не клуб по интересам.
Беларусь
ну просто так31.07.2008 17:05:45
Ыгы и список лохов безграмотныо-ленивых ГБ туда ж
Беларусь
Kovalek31.07.2008 17:05:21
По-моему это нереально. То что для меня неприемлемо, для других малина. А я возьму и поставлю крест на фирме...
Беларусь
Алёкса31.07.2008 17:02:22
К сожалению у каждого свое видение проблемы. Иногда и бухгалтеры не в ладу с совестью. Они считают себя правыми, но только хозяину свыше оценивать нашт поступки и судить, кто прав, кто виноват. Хотя реально есть моменты со стороны директоров, которые потом становятся камнем преткновения в вопросе: работать дальше или все-таки уходить с этой работы. У нас на предыдущей фирме был замечательный коллектив. Но директор к людям относился, как к рабам «Вы мне все тут должны». Где-то он был прав, но, увольняя лишних,по его мнению, людей, он делал это слишком некрасиво: мог не расчитать в день увольнения, мог швырнуть деньги и обозвать человека, частенько просто не доплачивал, придумывая причину, типа, «Ты там лоханулся, ты тут не успел». Я не могла больше выдерживать этого его отношения к сотрудникам, с которыми мы стали, как одна семья. Люди уходили, глядя на оставшихся с укоризной, мол, вот, вы видите несправедливость, и молчите... Со мной он на удивленье расстался почти идеально, не считая некоторых «Но». Да, порой хочется знать хоть основные нюансы о чистоплотности и порядочности директора при устройстве на работу. Ведь почему-то ж предыдущий человек ушел с этой работы...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»