| |
|
|
| |
|
|
 Эд
04.08.2008 12:13:38
|
|
|
Дожил! Читаю ТК:
Ст. 64. Оплата труда руководителя организации и его заместителей
Размеры оплаты труда руководителя организации, его заместителей определяются по соглашению сторон при заключении трудового договора в случаях, предусмотренных законодательством.
Вопрос:
1. Что это за перечень случаев определения размеров оплаты труда этих лиц по соглашению сторон?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2008 17:49:35
|
|
|
ну, и так можно... легче, чем возражения по акту обосновывать...:-) тем более, что по ДП 29 только ленивый не писал комменты - и судьи конст.суда и верховные пленумы... хотя, как говаривал нпт: - «скажи, что нужно доказать, - докажем»...:-) по правилу «чтд» (что и требовалось доказать)...:-)
а про В.Н. вспомнило, бо заглянув как-то, получило эстетическое удовольствие от дуэльных изысков по «шальному письму ЖКХ» - оттянулись смачно и весело, но по-моему к консенсусу так и не приплыли... :-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2008 17:27:30
|
|
|
жаль Юрий (В) в отпуск уехал, - он великий спорщик про «добровольность» - хочу/не хочу, его «конек»...:-)
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.08.2008 17:23:02
|
|
|
Не, отмазываться не будем, уже дира документально «осчастливили» процентами и через несколько дней в день з/п он своё получит :)
Хотя по соспоставлению ст.19 и ст.64 ТК вопросы остаются, теоретические :)
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.08.2008 17:18:26
|
|
|
Вот именно крепко «ущемили» дира не боясь даже силы ДП №29 :) А чё,говорят,учреды, мы сами в своих фирмах так работаем без всяких доплат за контракт, проверки были и всё гуд.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2008 17:14:59
|
|
|
Эд, а, может, к В.Н. сбегать (в юр.тусовку), - там, глядишь, и родят отмазку в процессе колл.юр.мозг.штурма...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2008 17:08:49
|
|
|
по ДП 29 - да... насильно... а Вы хотите найти добровольность в ТК? Так ДП ж сильнее кодексов фсяких...
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.08.2008 17:04:01
|
|
|
Дык жыж в контракте с руководителем наниматель «зажал» ему доплатку (которая по ДП до 50%), ну а руководитель не возражал. А контр.орган сказал что руководителя надо насильно осчастливить в пределах до 50%повышение тарифной ставки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2008 16:54:08
|
|
|
истекат срок отчета по предписанию.
__
ну, с этим не поспоришь... предписания выполнить надо, если оно выполнимо...:-)
но при чем тут теоретическая (как показалось) заковыка с неким одним словом в ст.64?...:-)
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.08.2008 16:45:40
|
|
|
Расслабляться невозможно, через пару недель истекат срок отчета по предписанию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2008 16:41:35
|
|
|
так «после» - уже поздно, может, - расслабьтесь?...:-)
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.08.2008 16:35:36
|
|
|
«Анонимно» 04.08.2008 16:17:04!
Ага, с лупой я читаю ТК, по привычке и с пристрастием после проверки по труду.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2008 16:25:34
|
|
|
у госслужащих (слуг народа) - иначе фсе...:-)
ЕТС вроде для комм.организаций, - там где прибыль/затраты... а их финансирование - прописаны в бюджете (в большом и малом)...:-)
Беларусь
|
|
|
|
SVL
04.08.2008 16:21:59
|
|
|
А вот интересно Президент РБ, глава правительства... как по ЕТС тарифицируются? Могет это про них так политкорректно написано?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2008 16:17:04
|
|
|
шучу исчо: Эд, Вы ТК с лупой читаете?...:-) это называется «допрос с пристрастием»...:-))
во, шальная мысль пришла - а, может, есть-таки элемент соглашения, например, в ин.предпр., где размер не ограничен... ну, по структуре ЕТС-ной, но сумма - сколько получится по фин.возможностям и обоюдному согласию...
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.08.2008 16:05:51
|
|
|
ага, фьючерс заложили :)
А как соотноситься ст.19 и ст.64 - как общее и частное?
Ст. 19. Содержание и условия трудового договора
Содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных настоящим Кодексом.
Трудовой договор должен содержать в качестве обязательных следующие сведения и условия:
7) условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки (оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
-------------
типа руководители и замы и ихние наниматели от ст. 19 ТК «освобождены»?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2008 15:45:39
|
|
|
2Эд пошучу еще: - может, кроме философского смысла, они фьючерсную мысль заложили (когда не будет ЕТС)...:-)
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.08.2008 15:33:04
|
|
|
«Анонимно» 04.08.2008 15:27:34 !
Точно, и я про ЕТС думаю, а не про взаимосоглашение:)
Какая-то статья мёртвая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2008 15:27:34
|
|
|
тут в тексте «соглашение» в философском смысле - «не согласен c озвученной зарплатой при приеме - вали искать в другом месте»...:-) какое фиг «соглашение» при жэстачайщей Инстр. по ЕТС...:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2008 12:37:12
|
|
|
например Постановление 122 (по-моему): оплата труда руководителей гос организаций
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-19
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»