...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Kovalek 05.08.2008 11:40:13
Здравствуйте! Ситуация: человек без образования после школы был принят в качестве рабочего. По истечение некоторого времени переведен на должность маляра. Директор спросил в налоговой, ему сказали, что не имели права присваивать такую должность работнику, не имеющему специального образования... Ищу и не могу найти требований к образованию маляра.... Помогите, пожалуйста!!!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 05.08.2008 14:42:58
29. В исключительных случаях разряды по профессиям, которым в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками ЕТКС требуется среднее специальное образование, могут быть присвоены рабочим, не имеющим такого образования, но обладающим требуемым уровнем знаний и высоким профессиональном мастерством.
Беларусь
Kovalek 05.08.2008 13:49:02
:) Спасибо всем большое! ) пошла копать))))
Беларусь
"Анонимно" 05.08.2008 13:06:15
вот только часть того, что попалось в сети с начало года... может, еще что было... семинары идут бодренько по теме «вредности» - значит, перемены и измы осмысливают...:-)
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=c20800073 ПСМ 19.01.08 № 73 О доп. отпусках за работу с вредными и (или) опасн. условиями труда и особый хар-р работы
http://buh.by/mes.asp?t=119316 Fil 09.01.2008 ПМТ 10.12.07 N 170 (рег.8/17910 от 10.01.2008) вст. в силу 26.01.08 утв. список из более 800 производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолж-ть рабочего времени.. Сокращенная продолж-ть рабочего времени устан. работникам, занятым на вредном и (или) опасном производстве полный раб. день. http://dump.ru/files/o/o41483117/
http://buh.by/mes.asp?t=126189 25.02.2008 ПСМ 22.02.2008 № 253 http://pravo.by/webnpa/text.asp?r=5&RN=C20800253 Об аттестации раб. мест по условиям труда
http://neg.by/publication/2008_03_07_9471.html Пост. Минтруда от 22.02.2008 № 35 «Об утв. Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам и признании утр. силу некоторых пост. Минтруда» (рег. № 8/18326 от 4.03.2008). Инструкция определяет порядок проведения оценки условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов оценки условий труда при аттестации в организациях независимо от их организационно-правовых форм. Оценка условий труда при аттестации проводится на рабочем месте, на котором работник занят с вредными и (или) опасными условиями труда полный рабочий день.
http://www.gb.by/node.phtml?index=16809&id=&key= Пост. Минтруда от 18.03.2008 N 51 (рег. N 8/18523 от 02.04.2008) вносит изм. в Инструкцию о порядке проведения гос. экспертизы условий труда и Инструкцию о порядке применения списков производств, работ, профессий, которые дают право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда. Вст. в силу со дня офиц. опубл.
А) внесены доп. и изм. в Инструкцию о порядке проведения гос. экспертизы условий труда, утв. пост. Минтруда и соцзащиты РБ от 28.09.2005 N 121. Устан., что в случае возникновения споров между работодателями, работниками, органами, назначающими пенсии, по вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, предоставления компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда органы гос. экспертизы условий труда проводят соотв. экспертизу с привлечением при необходимости для измерения и исследования уровней вредных и опасных факторов производственной среды специалистов испыт. лабораторий, аккредитованных в соотв. с требованиями системы аккредитации РБ, и для оценки условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса специалистов организаций, имеющих в соотв. с закон-вом право на осуществление деят-ти, связанной с проведением аттестации, а также ученых и квалифицированных специалистов соответствующих отраслей экономики.
Б) поправки в Инструкцию о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утв. ПСМ от 25.05.2005 N 536, утв. ПМТ от 14.07.2005 N 86. Определено, что аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения произв. мощностей в соотв. с утв. проектами о новом строительстве и реконструкции объектов произв. назначения. Приказ нанимателя об утв. результатов аттестации д.б. издан в 6-мес. срок со дня создания новых рабочих мест. Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтв. особые условия труда, соотв. требованиям списков, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.
__
блин, не уследить...:-) таму, как нпт говорит - копайте про cвоего маляра отдельно...:-)
Беларусь
ну просто так 05.08.2008 12:28:48
«Анонимно» 05.08.2008 12:20:50
т.е. «маляры» ИСКЛЮЧЕНЫ, но характеристика работ и требования очевидны...
--
с чего это Вы сделали токой вывод?
-
по моему не исключены из Списка на дополнительный отпуск, а только снята с них льгота на сокращенный рабочий день.
Текс же такой п.6 «..не применять для установления работникам сокращенной продолжительности рабочего времени», о дополнительном отпуске ни гу-гу.
Беларусь
"Анонимно" 05.08.2008 12:20:50
Т.е. «маляры» ИСКЛЮЧЕНЫ, но характеристика работ и требования очевидны...
Беларусь
Вот что нарыла... 05.08.2008 12:17:52
Постановлением Госкомтруда СССР и Госстроя СССР от 23 апреля 1991 г. N 91/17 тарифно-квалификационные характеристики профессии «_ 94-98. Маляр строительный 2-6 разрядов» исключены

_ 94. Маляр строительный 2 разряда

Характеристика работ. Выполнение простейших работ при окрашивании, оклеивании и ремонте поверхностей.
Должен знать: виды основных материалов, применяемых при производстве малярных и обойных работ. Способы подготовки поверхности под окрашивание и оклеивание. Наименование и назначение ручного инструмента и приспособлений.
Примеры работ. Очистка поверхностей металлическими шпателями, скребками, щетками, ветошью, пылесосом, воздушной струей от компрессора. Сглаживание поверхностей лещадью, пемзой. Проолифливание поверхностей кистью и валиком. Подмазывание отдельных мест. Протравливание цементной штукатурки нейтрализующим раствором с приготовлением раствора. Соскабливание старой краски с расшивкой трещин и расчисткой выбоин. Предохранение поверхностей от набрызгов краски.

_ 95. Маляр строительный 3 разряда

Характеристика работ. Выполнение простых работ по окрашиванию, оклеиванию и ремонту поверхностей.
Должен знать: основные требования к качеству окрашивания. Свойства основных материалов и составов, применяемых при производстве малярных и обойных работ. Способы подготовки поверхностей под окрашивание и оклеивание. Устройство механизмов для приготовления и перемешивания шпатлевочных составов. Способы варки клея. Способы раскроя обоев.
Примеры работ. Вырезка сучьев и засмолов с расшивкой трещин. Приготовление и перетирка шпатлевочных составов. Шпатлевание поверхностей вручную. Разравнивание шпатлевочного состава, нанесенного механизированным способом. Грунтование поверхностей кистями, валиками, ручными краскопультами. Шлифование огрунтованных, окрашенных и прошпатлеванных поверхностей. Покрытие поверхностей лаками на основе битумов вручную. Обрезка кромок обоев вручную. Нанесение клеевого состава на поверхности. Оклеивание стен бумагой. Варка клея.

_ 96. Маляр строительный 4 разряда

Характеристика работ. Выполнение работ средней сложности при окрашивании, оклеивании и ремонте поверхностей.
Должен знать: требования, предъявляемые к качеству материалов, применяемых при производстве малярных и обойных работ. Требования, предъявляемые к качеству окрашенных и оклеенных поверхностей. Способы приготовления окрасочных составов. Устройство и правила эксплуатации машин, механизмов и механизированного инструмента для малярных работ (кроме агрегатов высокого давления). Устройство и принцип действия обоерезальных машин. Устройство и правила эксплуатации передвижных малярных станций.
Примеры работ. Шпатлевание, проолифливание и грунтование поверхностей механизированным инструментом. Окрашивание поверхностей кистями, валиками, ручными краскопультами. Вытягивание филенок без подтушевывания. Скрашивание по трафарету в один тон. Приготовление грунтовочных, окрасочных составов, эмульсий и паст по готовой рецептуре. Оклеивание поверхностей стен обоями простыми и средней плотности или тканями. Смена обоев, наклеенных внахлестку. Окрашивание стекол масляной краской. Удаление пятен на оклеенных поверхностях. Обрезка кромок обоев на обоерезальной машине. Пакетный раскрой обоев на станке.

...
5-й и 6-й р-д не пишу.
Беларусь
ну просто так 05.08.2008 12:03:36
о Постановлении Государственного комитета РБ по труду и социальной защите населения от 29.07.1994 г. N 89
-
док утратил силу только в части с 26 января 2008 года в части, касающейся установления работникам сокращенной продолжительности рабочего времени (это разрисовано в п.6 постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 10.12.2007 N 170).
-
цитата из него:
«..
6. С даты вступления в силу настоящего постановления не применять для установления работникам сокращенной продолжительности рабочего времени постановления Государственного комитета по труду и социальной защите населения Республики Беларусь от 29 июля 1994 г. N 89 »О Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск« и Министерства труда Республики Беларусь от 20 марта 1995 г. N 28 »Об утверждении Порядка применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск« (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1995 г., N 7).
--
и по моему тогда получается, что дополнительный отпуск остался у маляра
-
так же применение Списка, утвержденного Постановлением 89, разъяснено постановлением Минтруда РБ от 20.03.1995 N 28
-
бегло так получается, а копать уж автору придется глубже вместе с маляром
:)
Беларусь
ну просто так 05.08.2008 11:55:17
-> ну просто так 05.08.2008 11:46:31
тогда что вы подразумеваете по д ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ? -
примитивно так: у рабочего профессия, у служащего должность
Беларусь
"Анонимно" 05.08.2008 11:55:01
только док. про вредность, вероятнее всего устарел, т.к. в 2008г. (с принятием нового ТК) прошла серия изменений и новых пост. по «вредности» - ПСМ, пост. Минтруда...
Беларусь
ну просто так 05.08.2008 11:50:09
Обратите внимание на ентого маляра.
В соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденным Постановлением Государственного комитета РБ по труду и социальной защите населения от 29.07.1994 г. N 89, раздел XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства», пункты 70 и 73, маляр имеет право на дополнительный отпуск, продолжительность которого зависит от характера и условий выполняемой работы.
Беларусь
Kovalek 05.08.2008 11:47:51
Я нашла Постановление «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ». Там для маляра 2-3 месяца срок обучения.... Но я не знаю то ли я нашла, что надо.
Мы его ничему официально не обучали, никаких актов не составляли. Просто перевели и все.
Чем это чревато и как надо было правильно сделать пока не нашла ответ
Беларусь
-> ну просто так 05.08.2008 11:46:31
тогда что вы подразумеваете по д ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ?
Беларусь
ну просто так 05.08.2008 11:45:27
«Анонимно» 05.08.2008 11:42:23
приведенная Вами ссылка относится не к рабочим.
Маляр это рабочий.
Беларусь
"Анонимно" 05.08.2008 11:42:23
16. В порядке исключения на должности руководителей всех уровней управления, специалистов (без категории) и других служащих наниматель может назначить лиц, не имеющих образования и (или) стажа работы, предусмотренных квалификационными требованиями по соответствующей должности, если иное не установлено законодательством, с учетом деловых и профессиональных знаний, умений и навыков работника, наличия опыта работы по соответствующему направлению деятельности, инициативного и творческого отношения к работе и других факторов.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-14 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru