Отпускаю просто- без удержаний. Пусть летит птичка:))
Беларусь
"Анонимно"05.08.2008 15:52:48
но по новой статье 107 ТК если он по согласию , то не надо
Беларусь
Сублимация05.08.2008 15:52:02
Если уволен по соглашению сторон то с этого года не имеете право!
Беларусь
"Анонимно"05.08.2008 15:51:36
Пасиб. есть с чего. удерживаю
Беларусь
"Анонимно"05.08.2008 15:50:41
Нет, удержать не имеете право, это право отмененено с 26.01.08г.
Беларусь
Татьяна05.08.2008 15:50:04
ДА,Да,да-да-да
Беларусь
Кнопка05.08.2008 15:49:37
Ага, если есть с чего удерживать...
Беларусь
"Анонимно"05.08.2008 15:48:58
Статья 107. Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя: 1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты; 2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, 4 и 5 статьи 35, пунктах 1, 2 и 6 статьи 42, пунктах 1, 2 и 6 статьи 44 настоящего Кодекса, по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника; (п. 2 части второй статьи 107 в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) 3) при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка (часть первая статьи 408). Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки. Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»