Моей маме сейчас 54 года, след. летом исполняется 55 лет и она уходит на пенсию. В школе, где она работает, проводится массовое сокращение. Есть ли такой закон, по которому лиц предпенсионного возраста не могут уволить? Трудовой контракт с ней заключался на год(с 1 сентября 2007 по лето 2008 г., вроде бы).
В связи с тем, что на время истечения срока контракта Ваша мама достигла предпенсионного возраста, трудовые отношения с ней должны быть продолжены до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Беларусь
Fil07.08.2008 9:49:55
УКАЗ от 12 апреля 2000 г. N 180 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 26 ИЮЛЯ 1999 Г. N 29 2. При заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, продлении либо заключении нового контракта, кроме случаев, предусмотренных в частях второй и третьей настоящего пункта, срок его действия определяется: ... с работником предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, - не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) и получения им права на пенсию по возрасту.
Беларусь
Fil07.08.2008 9:48:22
ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Статья 11. Дополнительные гарантии в области содействия занятости населения отдельным категориям граждан Государство обеспечивает дополнительные гарантии в области содействия занятости населения следующим гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда: ... лицам предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях); ... Дополнительные гарантии в области содействия занятости населения гражданам, указанным в части первой настоящей статьи, обеспечиваются путем разработки и реализации целевых государственных программ содействия занятости населения, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая организации для труда инвалидов), установления брони для приема на работу, предоставления услуг по профессиональной ориентации, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»