| |
|
|
| |
|
|
 Уго
11.08.2008 9:30:01
|
|
|
По коллективному договору должны выплачивать зарплату 6 числа следующего месяца. Смогли выплатить 8 числа. Сегодня пришли увольняться 2 человека по ст. 41 в связи с невыполнением фирмой своих обязательств. Как быть?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ирина
11.08.2008 13:35:48
|
|
|
но суд ведь может признать причину невыплаты зарплаты уважительной.
Беларусь
|
|
|
|
SVL
11.08.2008 13:13:06
|
|
|
только двухнедельный заработок и два дня - это по ТК а по декрету за день
Беларусь
|
|
|
|
Тати
11.08.2008 13:07:30
|
|
|
Просто остается порадоваться за юридическую грамотность нашего населения.
Можете с успехом подавать в суд, но они окажутся 100% правы, потому как невыплата зар. платы в срок - грубейшее нарушение договорных обязательств. А вам еще придется выплачивать среднедневной заработок за период судебных препирательств. А то что наниматель не смог выплатить з/п в срок целиком и полностью его вина, не организовал работу должным образом.
Зы. Ежели отпускные не выплатите за два дня до начала отпуска, та же 41 статья, и все тот же 3-х мес. заработок.
Поэтому раз люди попались грамотные, а главное наглые и знающие свои права, поторопитесь с выплатой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 11:57:37
|
|
|
Уго 11.08.2008 11:49:09
Это у Вас может вторая задержка за год, а если каждый месяц, и не по 1-2 дню а миниум 2 недели, и упреки вечные, что вы там делаете в своей бухгалтерии!
Беларусь
|
|
|
|
Уго
11.08.2008 11:49:09
|
|
|
Это вторая задержка за год. Не думаю, что иняз 2-3 дня не подождет. Здесь скорее всего присутствует желание уволиться и хапнуть 3 зарплаты в придачу. До этого ни у кого желания уволиться по соглашению сторон не возникало.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 11:40:23
|
|
|
Уго 11.08.2008 11:19:38
Так что, терпеть задержку з/платы месяцами и проглатывать обещания как мы будем хорошо зарабатывать через год? А у меня дочка на платное поступила и что мне в инязе тоже байки расказывать что заплачу попозже?
Беларусь
|
|
|
|
--
11.08.2008 11:19:43
|
|
|
Да просто договоритесь с этими людьми, чтоб написали заявление по соглашению сторон.
Беларусь
|
|
|
|
Уго
11.08.2008 11:19:38
|
|
|
Могу сказать одно точно - лучше пьяницу на работу возьму, чем уволенного по ст.41
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 11:12:20
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
руп
11.08.2008 10:10:19
|
|
|
Опять я, в какой срок суд рассматривает такие иски и как будущие работодатели отнесутся к записи в трудовой об увольнении по решению суда по 41ст.?
Беларусь
|
|
|
|
руп
11.08.2008 10:06:17
|
|
|
Если подадут в суд, то придется (по постановлению СМ от02.08.1999 №1180), без решения суда ни увольнять, ни платить нельзя
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 9:55:22
|
|
|
причем тут три месячных оклада?
Беларусь
|
|
|
|
Уго
11.08.2008 9:50:30
|
|
|
Т.е. три месячных оклада выплачивать не придется при увольнении?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2008 9:47:11
|
|
|
Вот-вот, для увольнения по данной статье необходимо подтверждение факта нарушения условий договора специальными уполномоченными органами
Беларусь
|
|
|
|
руп
11.08.2008 9:39:11
|
|
|
по этой причине уволить может только суд, пусть идут в суд и судятся, да за 2 дня просрочки придется им заплатить
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»