почему же не имеет? отпсука планируются в графике и наниматель вполне может не вносить изменения в текущий график и не планировать работнику отпуск по истечении 6 месчцев работы, а запланировать позднее.
Беларусь
lion11.08.2008 12:14:07
а что есть «обоснованный отказ»? невозможность отпустить сразу всех рабочих в отпуск, потому что некому будет работать - это обоснованный отказ?
Беларусь
Танёк11.08.2008 12:00:15
Я бы сказала, что это право работника взять отпуск по истечении 6 месяцев, а наниматель не имеет права необоснованно отказать.
Беларусь
Ева11.08.2008 11:58:04
Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника: 1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него; 2) лицам моложе восемнадцати лет; 3) работникам, принятым на работу в порядке перевода; 4) исключен. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З; 5) совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до шести месяцев работы по совместительству; 6) исключен. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З; 7) участникам Великой Отечественной войны; 8) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет; 9) работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях и учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования; (п. 9 части второй статьи 166 в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) 10) в других случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором. Часть третья исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З. Работающим женам (мужьям) военнослужащих, по их желанию, трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском их мужей (жен). Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»