| |
|
|
| |
|
|
 Лена
18.08.2008 15:58:29
|
|
|
Подскажите пожалуйста,работаем по сметам,статья командировка в смете стоит с нулем,можем ли мы отнести на затраты по этим работам,командировку,если в общую сумму по смете они влазят? т.е.за счет того,что з/пл факт.у нас меньше чем в смете
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2008 17:07:12
|
|
|
Мысль не окончена:
«где «что-то» - это разница между суммой фактических командировочных расходов и фактически начисленной заработной платой рабочих и ОЗП в процентовке, ведь»по нулям« все равно не выйдет!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2008 16:53:46
|
|
|
В командировку по данному объекту у Вас только рабочие ездят или ИТР с ними же? Ясно дело, что без присмотра инженеров они не работают. Так вот, з/п ИТР «сидит» в накладных расходах, а в ОЗП - только з/п рабочих. Теперь решите как ОЗП рабочих покрывать командировочные тех же прорабов? А расчет сделаете типа: з/п рабочих по акту минус з/п рабочих фактическая = компенсация командировочных расходов +/- еще что-то, где «что-то» - это разница между суммой фактических командировочных расходов и фактически начисленной заработной платой рабочих, ведь «по нулям» все равно не выйдет.
Беларусь
|
|
|
|
Лена
18.08.2008 16:31:48
|
|
|
но все же это возможно,делать такую перетасовку?и нужно ли делать какой подтверждающий расчет для себя?
Беларусь
|
|
|
|
Маленькая
18.08.2008 16:16:23
|
|
|
А что мешает включить в процентовку нормируемые командировочные расходы? Это же элементарно. «Покрывыть» командировочные основной зарплатой рабочих на мой взгляд некорректно. И не важно, что з/п фактическая у вас ниже, чем расчетная.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»