| |
|
|
| |
|
|
 Маргоша
21.08.2008 13:04:09
|
|
|
В бухгалтерии три работника: гл. бух, бухгалтер-студент, экономист-бухгалтер. Достали! Что не скажи не знаю, не умею, не получается. Прошу практические наработки по распределению обязанностей между главным бухгалтером, бухгалтером, экономистом-бухгалтером.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2008 15:10:01
|
|
|
не согласна с Ташей и ее методами
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2008 15:04:32
|
|
|
так поделитесь опытом, как официально рублем наказываете-то?
Беларусь
|
|
|
|
Таша
21.08.2008 15:03:43
|
|
|
Судя по вашему ответу ,зарплата у них г....
Все равно вам правду никто не расскажет - какое г.... или не г.... Факт в том что люди четко исполняют свои обязанности - все слаженно, правильно и со знанием своего дела. Что и требуется для хорошей работы коллектива.
Беларусь
|
|
|
|
Таше
21.08.2008 14:53:09
|
|
|
Судя по вашему ответу ,зарплата у них г....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2008 14:41:05
|
|
|
А как вы официально рублем наказываете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2008 14:25:14
|
|
|
А афтор хто по должности?
Если директор, то вопрос-возмущение понятно.
А если не в меру ретивая секретутка, то ответ «не знаю, не умею, не получается» - ОЧЕНЬ интеллигентен. Я бы так ответить не смогла.
Беларусь
|
|
|
|
Таша
21.08.2008 14:17:32
|
|
|
Зарплата моих сотрудников - это информация не для Buh.By - даже если отнимут копейки - все равно неприятно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2008 14:11:16
|
|
|
Оставьте одного нормального гл. буха и не будет проблем, все будет делать
Беларусь
|
|
|
|
к Таше
21.08.2008 14:06:57
|
|
|
а у ваших подчинненых достойная зарплата?
Беларусь
|
|
|
|
Аноним
21.08.2008 13:46:07
|
|
|
А если загружаю и своей работой и еще за того, как заставить дир-ра и гл.буха определить объем работы
Беларусь
|
|
|
|
Зебра
21.08.2008 13:36:16
|
|
|
Небось зарплата у них никакая, потому и держите незнаек. Знайки дорого стОят.
Беларусь
|
|
|
|
Таша
21.08.2008 13:36:10
|
|
|
Так я и имелла ввиду наказание рублем. Мои подчиненные все сидят на ДИ и все четко знают что надо уметь и делать. А ежели появляются вопросы то приходят и решаем до тех пор пока не будет сделано правильно - даже записывают себе чтоб потом не спрашивать тоже самое :-) И знают четко что ответов «не знаю, не умею и не буду» не может быть - а если появляются то будут кушать «Хлеб без масла». По другому то никак - только такими «гестаповскими» методами - отличная слаженная работа в коллективе.
Беларусь
|
|
|
|
Ева
21.08.2008 13:26:17
|
|
|
Согласна с Ташей. А если ещё наказание за незнание и невыполнение будет проявляться в «минус» N-ное кол-во бел.руб. или у.е., то сразу научаться и сделают :)
Беларусь
|
|
|
|
Таша
21.08.2008 13:22:55
|
|
|
А вы им составьте Должностные инструкции где опишите обязанности каждого. Не выполняют - отказываются - докладную Директору и все! Пусть наказывает
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»