| |
|
|
| |
|
|
 Валя
25.08.2008 11:13:10
|
|
|
Увольняется работник. В периоде для расчета среднего заработка есть два месяца за свой счет (по инициативе работника). Я так понимаю эти два месяца не учавствуют в расчете среднего заработка.
А в рабочий год за который будет выплачиваться компенсация они же включаются?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
.....
25.08.2008 12:56:50
|
|
|
lion 25.08.2008 12:22:16
в рабочий год включается только 14 дней отпуска за свой счет
====================================================
Всё правильно. От этих 2-х месяцев отнимайте 14 дней, и на полученное количество дней уменьшайте трудовой год.
Беларусь
|
|
|
|
lion
25.08.2008 12:51:46
|
|
|
Трудовой кодекс Республики Беларусь
26 июля 1999 г. № 296-З
Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.
К фактически отработанному времени приравниваются:
1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
3) время оплаченного вынужденного прогула;
4) другие периоды, не отвечающие условиям пунктов 1-3 настоящей статьи, но в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.
Беларусь
|
|
|
|
Валя->lion
25.08.2008 12:44:55
|
|
|
Скинте пожалуйста ссылку на нормативку.
Беларусь
|
|
|
|
lion
25.08.2008 12:22:16
|
|
|
в рабочий год включается только 14 дней отпуска за свой счет
Беларусь
|
|
|
|
Валя
25.08.2008 12:11:48
|
|
|
Правильно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»