...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Ольга
26.08.2008 17:37:03
Подскажите! Статья ТК РБ при увольнении сотрудника в порядке перевода ?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Карма
26.08.2008 17:58:38
только не забудьте, перевод допускается только с ПИСЬМЕННОГО согласия работника.(ст.30 ТК)
Беларусь
Карма
26.08.2008 17:53:24
Уволен в связи с переводом к другому нанимателю. Ст.35 п.4 ТК РБ.
Беларусь
Ольга
26.08.2008 17:50:09
А в трудовой какая запись делается ?
Беларусь
"Анонимно"
26.08.2008 17:46:29
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=Ha9900296
Ст.35. Основания прекращения трудового договора
Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.
Основаниями прекращения трудового договора являются:
4) перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность;
Беларусь
Карма
26.08.2008 17:44:00
п.4 ст 35
Беларусь
<< к списку вопросов
1-5
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM