| |
|
|
| |
|
|
 представительство
27.08.2008 10:00:10
|
|
|
Добрый день,мы представительство,у нас з/пл установлена в окладах, без учета ЕТС.Сейчас нашей «мамке» вздумалась нам уменьшить оклады,есть ли в законодательство, что может этому помешать. Заранее Всех благодарю
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2008 10:29:44
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2008 10:26:18
|
|
|
Может. А Ваше право соглашаться или нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2008 10:21:18
|
|
|
Т.е., предупредив работников за месяц наниматель может уменьшить должностные оклады, Извините за назойливость
Беларусь
|
|
|
|
Эд
27.08.2008 10:10:03
|
|
|
Согласно «ПОЛОЖЕНИЮ о порядке открытия и деятельности в РБ представительств иностранных организаций», в ред.утв. ПСМ 12.03.2001 № 325:
22. Трудоустройство граждан РБ в представительствах организаций осуществляется на основании трудовых договоров (контрактов) в соответствии с законодательством РБ.
____так что выполняйте требование законодательства РБ т.е. применяйте ЕТС и правила Труд.кодекса об изменении существенных условий труда, каковыми является зарплата (оплата труда).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2008 10:04:52
|
|
|
Представительство, не обязаны расчитывать оклады , согласно ЕТС. Может кто нибудь подскажет
Беларусь
|
|
|
|
бор без злорадства
27.08.2008 10:01:25
|
|
|
Есть! ЕТС с 01.05.2008 г.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»