| |
|
|
| |
|
|
 SOS
29.08.2008 8:47:49
|
|
|
У меня вопрос скорее к юристам. ОДО, два учредителя, один из которых является директором предприятия. ОДО зарегистрировано 31.12.2007г., т.е. существует всего 8 месяцев. В результате деятельности на предприятии образовался немалый убыток. Имущества своего нет. Оптимизма было много. Да и выход из убытка предвиделся. Но два учредителя между собой разругались и все бросили на гвозди. Я - гл.бух. осталась без ЗП за 4 месяца. Налоги на ЗП регулярно платились. Что мне теперь делать? Возможно ли как-то получить свои заработанные? Повторяюсь - на предприятии имущества нет (все было арендованным у физ.лиц) и денег нет - картотека.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
бор
29.08.2008 22:39:41
|
|
|
Будут очень рыть. Не выплачена зарплата в срок - 2 БВ -виновному и 20 БВ предприятию,сразу, как только пришли, в тот же день, так было в 2004 году, наблюдала, как вели себя проверяющие при жалобе одного единственного человека, которого не рассчитали вовремя, потому как решали, толи под суд отдать, толи простить и прогнать. Никаких объяснений не принимали, проверили от бумажек, которые на стенках висеть должны до штатного и очень тщательно проверяли, не нарушались ли сроки выдачи з-ты с начала года, по каждому человеку.
Беларусь
|
|
|
|
SOS
29.08.2008 22:17:38
|
|
|
Теперь возникает вопрос, куда лучше обратиться - в отдел по охране труда или в суд? Если в отдел по охране, то придут с проверкой и меня же будут проверять? Вроде все делала предельно аккуратно, но все же, сами понимаете - если приходят с проверкой по жалобе, то должны чего-нибудь нарыть.... Значит может получиться так, что пожалуюсь себе же во вред? А если в суд - то, как я судье понравлюсь? Вот засада! Даааа, думаю, что степень такого риска просто необходимо включать в ЗП бухгалтерам!!! (это себе на будущее...)))
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
29.08.2008 15:50:49
|
|
|
SOS 29.08.2008 15:37:24
Но я так понимаю, что много зависит от того - ООО или ОДО?
нет -все зависит от судьи....у нас судья вынес постановление оплатить все в течении 10 дн ......дирик со своего кармана выплатил вот и все...оформив естественно через кассу
Беларусь
|
|
|
|
SOS
29.08.2008 15:37:24
|
|
|
Но я так понимаю, что много зависит от того - ООО или ОДО?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2008 15:33:13
|
|
|
А у меня не проходило. Они (учреды) больше деятельность не продолжили , новую фирму открыли и все. Открыли уже на жен. Так что как кому повезет.
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
29.08.2008 15:31:53
|
|
|
можете поверить.....отвечают не уставным фондом.....выложат с собственного кармана как миленькие.....у мну одна фирма это уже все проходила...+ компенсация за отпуск кстати еще
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2008 15:27:04
|
|
|
Ну вот и будет 1,5 млн поделить на скольких? (численность же не 1 человек). Да еще з/пл за август начислите, налоги от нее в первую очередь взыскивают. Плюньте.
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
29.08.2008 15:24:46
|
|
|
«Анонимно» 29.08.2008 11:39:37
Что значит глупо? Надо идти в суд. Охо-хо, сколь там походишь. Ну и присудят в пределах уст фонда плюс субсидиарка ( если присудят!) а сколь там еще челов числилось и з/плату не платили всем? Вот и посчитайте стоит ли оно того. Проще свалить.
Ерунда..максимум 2 заседания.....для человека подавшего насчет не выплаты з/платы - все бесплатно..даже юр консультации..а оставлять свою з/п всяким ур*** это ни есть гуд....За свои заработанные бороться надо..причем что в данном случае это легко сделать. У мну еще ни один дирик от расчета не уходит =))
Беларусь
|
|
|
|
SOS
29.08.2008 15:16:59
|
|
|
Поэтому и боязно, что не известно, стоит ли овчинка выделки. Уставный фонд -1,5млн., задолженность по ЗП больше 3млн. (и август заканчивается, тоже будет начислено). Тупик.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2008 11:39:37
|
|
|
Что значит глупо? Надо идти в суд. Охо-хо, сколь там походишь. Ну и присудят в пределах уст фонда плюс субсидиарка ( если присудят!) а сколь там еще челов числилось и з/плату не платили всем? Вот и посчитайте стоит ли оно того. Проще свалить.
Беларусь
|
|
|
|
Роз
29.08.2008 11:37:32
|
|
|
глупо дарить свою з.п. за 4 мес. тем более что - ОДО -шансы что-то взять есть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2008 11:27:34
|
|
|
Не тратьте время. Выходите из реестра и - на новую работу.
Беларусь
|
|
|
|
бор
29.08.2008 11:19:10
|
|
|
Если фирма на картотеке, но по з/пл уплачены налоги, то можно выплатить каждому сотруднику по закону 1,5 прожиточных минимума
-
да можно, но для этого нужно обеспечить поступление денег на расчетный счет, а судя по ситуации, никто ничего не возит, за что деньги заплатят?
-
И в суд может повременить, это такой нервный треп...:(
Это столько о себе узнаешь...нового... :(
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2008 11:15:24
|
|
|
Если фирма на картотеке, но по з/пл уплачены налоги, то можно выплатить каждому сотруднику по закону 1,5 прожиточных минимума. на июнь это 369320 рублей, за май 355460 рублей и т.д.Картотека отодвигается. Звоните в свой банк и узнавайте подробности. А вот за остольную официальную з/пл придется побороться.
Беларусь
|
|
|
|
Роз
29.08.2008 11:03:33
|
|
|
я бы не писала заявление на увольнение, а обратилась бы в департамент гос.инспекции труда Мин.труда и социальной защиты с заявлением о невыплате з.п.
ст.41:
При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
а если у вас контракт и того больше
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2008 9:52:48
|
|
|
SOS 29.08.2008 9:48:40
Я ж Вам говорил- увольняйтесь Полежите месячишко на диванчике, востановите нервишки и силы а потом сдерете с них денюжку за просрочку. Получиться у Вас отпуск за их счет
Беларусь
|
|
|
|
SOS
29.08.2008 9:48:40
|
|
|
Спасибо, бухбаевцы! Я знала, что здесь никого не оставят один на один с проблемами. Спасибо!!!
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
29.08.2008 9:47:59
|
|
|
SOS 29.08.2008 9:36:39
А если подадут на ликвидацию фирмы? Как тогда с долгами?
Не волнуйтесь...декрет президента еще никто не отменял и в случае суда выплатят из своего кармана. Насчет з/платы и аллиментов сейчас строго - мало не покажеться...
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
29.08.2008 9:46:13
|
|
|
Защита трудовых прав и связанные с этим расходы
В соответствии со ст.46 Гражданского процессуального кодекса РБ (далее - ГПК) по общим правилам подсудности заявление о восстановлении на работе, об изменении формулировки увольнения, о взыскании заработной платы, о снятии дисциплинарного взыскания и т.п. подается в суд по месту нахождения ответчика, указанному в уставе или ином учредительном документе. Иск, вытекающий из деятельности филиала юридического лица, может быть предъявлен также по месту нахождения филиала.
Согласно части четвертой ст.241 ТК при рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов. Соответственно, если работник подает исковое заявление о защите своих трудовых прав в суд, такое заявление не оплачивается госпошлиной. В то же время, если с иском к работнику в суд обращается наниматель, т.е. юридическое лицо, государственная пошлина подлежит оплате в установленном законом размере. Работнику при защите своих трудовых прав также предоставлена такая льгота, как бесплатная юридическая помощь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2008 9:43:29
|
|
|
SOS 29.08.2008 9:36:39
С долгами не ликвидируют токо банкротство.Еще могут и учредам вкатить за неприятие мер по его предотвращению. Ну а если придут к выводу что они своими действиями привели к банкротству то ваще сдерут с них бабки.Хотя конечно лучше Вам сходить к юристам и проконсультироваться как вам действовать.но увольняться надо по любому
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-32
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»