| |
|
|
| |
|
|
 бух
01.09.2008 11:13:04
|
|
|
Для главных бухгалтеров. Как вы решаете вопросы с подчиненными. меня заставляют выполнять работу сотрудницы, которая уходит на сессию, а платить не хотят. должна ли я соглашаться или по закону могу отказаться?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Gala
01.09.2008 14:19:49
|
|
|
вообще-то доплату дают если подчиненный замещает руководителя, а ненаоборот. Главному бухгалтеру доплату за кассира ? так что просто если нет рядового, на кого возложить обязанности, распределите обязанности между собой и остальными, попросите премию. это ВАША обязанность сделать взаимозаменяемость! даже и без оплаты! иначе какой же вы тогда руководитель?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2008 13:49:37
|
|
|
Не столько там работы добавится, сколько разговоров.
И ГБ ведь часть на себя берет.
Беларусь
|
|
|
|
руп
01.09.2008 13:48:33
|
|
|
главному за расширенный объём не положено и за замещение тоже, это по закону
Беларусь
|
|
|
|
Галина
01.09.2008 13:47:06
|
|
|
Все мы хотим отдохнуть и в летнее теплое время.Так кто
же будет за нас работать.Конечно же мы сами друг за дружку.И вопросов не возникнет следующий раз при уходе нас в отпуск,а деньги должны получить все кто замещает,оставшимся на работе приходится трудно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2008 12:50:30
|
|
|
А за «здравствуйте» шефу доплату слабо требовать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2008 12:46:50
|
|
|
А работать далей хотите? Ну и вывод тогда делайте.
Беларусь
|
|
|
|
Betta
01.09.2008 12:38:05
|
|
|
возможно вы получаете надбавку за расширенный объем ? тогда все по справедливо...
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
01.09.2008 11:30:09
|
|
|
В трудовом кодексе есть соответствующая статья. Не могу сейчас сказать ее номер, нет под рукой.
Беларусь
|
|
|
|
olgusik
01.09.2008 11:25:19
|
|
|
Есть ли колдоговор? Требуйте доплату за совмещение либо увеличение объема работ, процентов 30 от оклада
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»