За июнь по табелю водитель все дни работал 8 ч.В сентябре обнаружила,что по путевым листам в отд.дни водитель работал 9 ч.Каким образом правильно оформить доплату по ЗП и по налогам из ЗП?
Еще вопрос.Может ли руководитель приказом увеличить продолжительность работы в предпраздничный день до 8 ч.Будет ли в таком случае оплата в нормальном размере?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»