| |
|
|
| |
|
|
 Екатерина
01.09.2008 13:59:32
|
|
|
Работник во время нахождения в трудовом отпуске пошёл на больничный, но продлевать отпуск не хочет, как это положено, как правильно ему всё оформить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2008 14:47:43
|
|
|
Если больничный не оплачивать, значит его не должно быть, и отпуск работник отгулял весь, а если, больничный начислить, то за работником остается недогуленный отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2008 14:37:26
|
|
|
Больничный не начисляйте и все.
Беларусь
|
|
|
|
Olik
01.09.2008 14:06:16
|
|
|
Продлевать отпуск - это желание работника + согласие нанимателя. Если работник не написал заявление о продлении отпуска, то должен выйти на работу после больничного. И все его явки и неявки на работу отражаются в табеле. Отпускные пересчитаете и рассчитаете больничный, а дальше платите зарплату.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»