| |
|
|
| |
|
|
 Зверррр
03.09.2008 12:49:16
|
|
|
Отпускные за отпуск с 1.10 можно выплатить вместе с з/п за август 15.09?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Зверррр
03.09.2008 13:29:33
|
|
|
СПАСИБО!!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2008 13:13:53
|
|
|
Если при расчете отпускных заработная плата за предыдущий месяц еще не расчитана(т.е.у вас за сентябрь, то этот месяц исключается из расчета среднего заработка (т.е.берете август 2008, июль2008, июнь...сентябрь2007). И все дела! И не надо париться с перерасчетом!
Беларусь
|
|
|
|
Fil
03.09.2008 13:11:58
|
|
|
12. Работникам, которым ко времени ухода в отпуск заработная плата за последний месяц перед уходом в отпуск еще не начислена, исчисление среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), может производиться за 12 месяцев начиная не с месяца, предшествующего месяцу ухода в отпуск (выплаты компенсации), а на один месяц раньше.
Беларусь
|
|
|
|
Зверррр
03.09.2008 13:07:30
|
|
|
А как быть с практической точки зрения: отпуск с 01.10, значит для расчета среднего заработка надо принимать сентябрь включительно.... Даже если отпускные 29.09 выплатить, когда сентябоь еще не закончился... Как на практике этот момент выглядит: в сентябре расчитываем отпускные, принимая в расчет сентябрь, типа если не отработает по какой-то причине, то будет перерасчет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2008 13:01:43
|
|
|
можно. По ст.176 ТК «Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска НЕ ПОЗДНЕЕ чем за два дня до начала отпуска».
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»