Директора отправляем в отпуск. Как правильно это сделать. Право подписи на кого возложить и каким документом (приказом?). Что-то я сегодня выразится не могу. Вобще говоря, он на самом деле работает, просто если человек официально в отпуске, то чем чревато если будут им подписываться документы? (вобщем надеюсь что хоть кто-нибудь суть вопроса понял, а то после вчерашнего дня рождения выразится лучше не могу.... извините)
1 вариант - отозвать с начислением зараплаты за проработанный период, второй - возложите И.о. на кого-нибудь и пусть и,О. подписывает (если в банке нет второй подписи и нет клиент-банка, то в банке вроде даже без нотариуса на пару недель утверждаете временную подпись)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»