| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
10.09.2008 10:07:39
|
|
|
Женщина пока находилась в декретном отпуске, родила второго ребенка и ей выплачивалось два пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Бухгалтерия предприятия проворонила момент, когда старшему ребенку исполнилось три года и продолжала в течение полугода выплачивать пособие. Теперь бухгалтерия не выплачивает пособие на младшего в счет погашения переплаты пособия по страшему ребенку. Бухгалтерия права?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тигра
10.09.2008 17:18:17
|
|
|
А вот если работница пойдет в суд - могут штрафануть за нарашение законодательства о труде, по КоАП
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
10.09.2008 16:49:39
|
|
|
Одно могу сказать точно..в любом случае если суд, то..как правило суд принимает сторону работника в таких случаях а не нанимателя......так что ...
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
10.09.2008 16:47:20
|
|
|
TL для Alexred 10.09.2008 16:
Не катит....если она не отдала его в садик =)) а судя по всему тут и идет речь о том что просто пропустили 3 года...а вот тут нигде несказано что она должна была напомнить о том что у ее ребенка ДР =))
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
10.09.2008 16:45:10
|
|
|
Излишне выплаченные суммы государственных пособий могут
удерживаться с получателя только в том случае, если переплата
образовалась вследствие злоупотребления с его стороны (представление
документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие заработка
или другого дохода, непредставление сведений об изменениях в составе
семьи, подлог, подчистки в документах и т.п.). Удержания
производятся бухгалтерией при последующих выплатах пособий или из
заработной платы. При каждой из последующих выплат в соответствии со
ст.108 Трудового кодекса РБ удерживается не более 20% суммы пособия
или заработной платы, причитающейся работнику к выплате.
Если работник уволился с работы, то излишне выплаченные по его
вине суммы пособий взыскиваются в судебном порядке.
Если переплата произошла не по вышеперечисленным причинам, в
т.ч. в результате арифметической ошибки, то взыскать сумму переплаты
можно только с согласия получателя на основании его заявления или по
решению суда.
На сумму не принятых к зачету расходов (в т.ч. если плательщик
до дня проверки самостоятельно выявил переплату пособий, имеется
исправительная запись в бухгалтерских документах и произведено
дополнительное перечисление обязательных страховых взносов)
производится начисление пени в размере 0,2% за каждый день просрочки
и взыскивается штраф в размере 10% от причитающейся суммы в
соответствии с п.21 Положения об уплате обязательных страховых
взносов и иных платежей в Фонд социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты, утвержденного Указом
Президента РБ от 05.06.2000 № 318.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2008 16:39:18
|
|
|
А никто, собственно, и не говорил, что это лучший выход. Можно в Фонде поинтересоваться, что думают они. Хотя, скорее всего, им по барабану, кто возместит.
Да и в суде можно сказать, что да- я проворонила, но ведь права на эти выплаты женщина не имела.
Беларусь
|
|
|
|
ЗГ
10.09.2008 16:37:25
|
|
|
«Анонимно» 10.09.2008 16:33:56, а вы кто? бух или юрист? Или так, тявкнуть зашли? И где в моем посте проходит желание найти мужа?
Беларусь
|
|
|
|
TL для Alexred 10.09.2008 16:
10.09.2008 16:35:26
|
|
|
В ФСЗН нам дали установленную форму заявления на декретный отпуск в которой черным по белому оговорены следующие вопросы: Работник обязуется сообщить о
1 Оформлении ребенка в сад до 3 лет(справка от врача 1,5г.,2г,2.5г,3г.
2 Трудоустройстве на другую работу(представьте такое возможно)
3 о помещение ребенка в интернат
4 о лишении родит. прав,
5 об осуществлении деятельности в качестве ИП
6 об отсутствии трудового стажа.
7 о самом печальном
3
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2008 16:33:56
|
|
|
Прекрасно понимаю (как в рекламе). Единственное от чего я избавилась на моей фирме это от печатанья приказов, ведения личных дел и т.д. Есть специально обученный секретарь-делопроизводитель-троху кадровик )))
--------
как будто мужа ищете(
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2008 16:33:42
|
|
|
Так нет никакой зп...
Беларусь
|
|
|
|
ЗГ
10.09.2008 16:33:18
|
|
|
«Анонимно» 10.09.2008 16:26:22
Ок! Отменено. Признаю, но теперь еще можно в суд сходить
---------------------------------------------------
и че в суде сказать? Я, такая вумная, профукала, что ребенку 3 года уже, лепила ошибку в течение полугода, а это противная сотрудница не хочет эти деньги возвращать.
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
10.09.2008 16:33:13
|
|
|
ЗГ->Alexred 10.09.2008 16:30:52
Я тоже.... но контроль остался за мной..=))
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
10.09.2008 16:31:55
|
|
|
И так что говорит ТК насчет того что наниматель стал удерживать пособие...НИЧЕГО
Статья 107. Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;
2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, 4 и 5 статьи 35, пунктах 1, 2 и 6 статьи 42, пунктах 1, 2 и 6 статьи 44 настоящего Кодекса, по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника;
3) при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка (часть первая статьи 408).
Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.
Беларусь
|
|
|
|
ЗГ->Alexred
10.09.2008 16:30:52
|
|
|
Прекрасно понимаю (как в рекламе). Единственное от чего я избавилась на моей фирме это от печатанья приказов, ведения личных дел и т.д. Есть специально обученный секретарь-делопроизводитель-троху кадровик )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2008 16:26:22
|
|
|
Ок! Отменено. Признаю, но теперь еще можно в суд сходить.
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
10.09.2008 16:25:26
|
|
|
ЗГ - я глав бух, но и юрист , и по кадрам , и по труду и прочее (я думаю вы поймете о чем я =))
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
10.09.2008 16:24:34
|
|
|
ЗГ
Согласен все надо решать нормально....и так пособие мягко скажем копеечное а тут еще возврати за то что мы неправильно работали. Кстати насчет того что она знала что закончилось 3 года..ерунда....людям листок расчетный даеш где все расписано они приходят по 100 раз все переспрашивают..для них бухгалтерия это как БОг..выше директора...что то насчитывают, донасчитывают ..удерживают.....мало ли че там бухгалтерия досчитала и довыплачивает спустя 3 года...им виднее...так что однозначно бухгалтерия хочет прикрыть свои ошибки вследствии плохой работы не из своего кармана а из кармана другого человека
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2008 16:23:37
|
|
|
да простится вам
Беларусь
|
|
|
|
ЗГ
10.09.2008 16:23:15
|
|
|
Alexred, вопрос не по теме, а вы главбух или юрист? С такой скоростью находите постановления и выкладываете, что иногда даже читать не успеваешь :))))))
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
10.09.2008 16:20:54
|
|
|
Анонимно« 10.09.2008 16:11:46
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 июня 2002 г. № 772
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ
__________________________________________________.. _________
Утратило силу постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 31 марта 2008 г. № 490 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 84, 5/27467)
Беларусь
|
|
|
|
ЗГ
10.09.2008 16:19:29
|
|
|
«Анонимно» 10.09.2008 16:15:13
Лично от вас я ничего не хочу, я сама главбух на фирме. И ежели ошибаюсь, то стараюсь решить вопрос по-человечески. А если виновата я и чел. не хочет возвращать деньги (была у меня переплата по окончательному расчету)то вернула из собственной з/п. И трудовую не держала. И не вопела на весь сайт, какой сотрудник гад.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-58
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»