Здравствуйте. Подскажите, пож. как действовать в след. ситуации? Работницу отправляем в отпуск. В числе 12 месяцев, принимаемых для расчета отпускных есть периоды: 1) Работница работала в должности секретаря с окладом, к примеру, 100 000 бел.руб. 2) Работницу путем перевода переводят на должность спец. по прод. с окладом 150 000 бел.руб. 3) С нового года в организации повышается тарифная ставка 1 разряда. Понятно, что ЗП в новой олжности осовримениваем. А ЗП в старой должности осовримениваем или нет? Спасибо.
Инструкция 47 п.35. В случае, когда в периоде, который принят для исчисления среднего заработка, работник имел различную квалификацию или работал на различных должностях, исчисление поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени по каждой квалификации (должности).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»