По подсчетам, связанны с изменением труд кодекса, работнику положено 23 дня отпуска. Отпустили по ошибке на 24 дня. Если у нас упрощенка 10%, на затраты для налогов отпуск не влияет - тогда и ладно, можем ему этот день подарить и никуда не переносить?
Эд, я про то, что за период работы до 26 января надо было считать из расчета 21 день , а за период работы после 26 января - из расчета 24 дня. Где-то были разъяснения, по-моему в ГБ, итого у нас получилось 23
Беларусь
Эд12.09.2008 15:21:47
Так по ТК и нужно, чтобы отпуск был не менее 24 дней.
Статья 155. Продолжительность основного отпуска
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»