...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
lion 15.09.2008 13:57:26
чем отличается увольнение переводом на другое предприятия (кроме формулировок в приказе и трудовой) от увольнения по собственному желанию?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
НММ 15.09.2008 15:12:38
Может и неправильно, но я такие отпуска рассчитывала из фактически отработанного времени (пропорционально), остальные дни только за «свой счет».
Как можно насчитать человеку 25 дней отпуска если он отработал 7 мес? Я бы насчитала только 16 дней отпускных.
Беларусь
lion 15.09.2008 14:42:18
хм. а если этому человеку мы вперед отпуск предоставили (через 7 месяцев работы), то ему получается не выгодно увольняться переводом? и могу ли я с него удержать отпускные за те месяцы, которые он не отработал?
Беларусь
НММ 15.09.2008 14:36:40
Перевод был придуман в СССР, что бы чел не терял ФАКТИЧЕСКИЙ отпуск. Т.е. увольняете с компенсацией за отработанные например 5 мес, его принимают и через 11 мес (5 ваших и 6 ихних) отпускают в отпуск, при этом начисляют ему отпускные только за 6 ихних месяцев.
Беларусь
lion 15.09.2008 14:21:41
ага. т.е. у предприятия, с которого он увольняется, в принципе никаких заморочек не возникает?
Беларусь
бор 15.09.2008 14:11:11
По слухам.
Переведенному идет отсчет времени на получение соц.благ и карьерного роста не с момента перевода, а с момента отсчета времени на предыдущем предприятии.
Пример. Если в колдоговорах нового и старого предприятия новые погоны можно примерить только через три года, то право «перешить» наступает не с момента трудоустройства на новом предприятии, а с момента отсчета этих 3-х на старом, даже если на старом прошло уже 2,5 года. Надо очень старательно почитать колдоговора 2-х предприятий и оговорить свои условия при трудоустройстве, лучше письменно.
Беларусь
Кнопка 15.09.2008 14:02:17
Уволенный переводом в отпуск может идти сразу, не отработав 6 месяцев на новой работе.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru