Здравствуйте!Раскажите пожалуйста, можно ли в трудовом договоре дописать сумму оклада ручкой (у нас написано согласно штатному расписанию, а это не правильно). Сказали что обязательна должна стоять сумма.
В данной статье ТК нет ссылки на обязательное указание суммы оклада, достаточно указать размер тарифной ставки, тем более что она изменяется редко. Условия оплаты - это может быть и фраза об окладе согласно штатного расписания. При изменении ставки 1 разряда будет изменяться только штатное.
Беларусь
Эд16.09.2008 11:53:55
Вносите изменения в ТД, путем подписания доп.соглашения с работником. Этим и исправите свою ошибку. Чтобы впредь не слушать кто и что сказал, руководствуйтесь ТК РБ. Он здесь:
Содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных настоящим Кодексом. Трудовой договор должен содержать в качестве ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ следующие сведения и условия:
7) условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки (оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»