 |
Здравствуйт!Работница в 2008 году отгуляла 24 кал. дня трудового отпуска (июнь-июль). В ноябре она уходит в отпуск по беременности и родам, у нее получается что за четыре месяца работы полагается 8 дней отпуска которые она может использовать в 2009г., но она будет в соц. отпуске. Сохранятся ли за ней эти дни? Сможет ли она их взять после соц отпуска? Спасибо!
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»