| |
|
|
| |
|
|
 Ольга
17.09.2008 16:18:30
|
|
|
Получено свидетельство о регистрации 28.08.2008.
Этим же числом назначен главный бухгалтер. Счет открыт 17.09.2008 г. Деятельность начнем не ранее середины октября. Нужно ли выплачивать з/плату директору и гл.бухгалтеру за сентябрь?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
18.09.2008 15:01:06
|
|
|
А если все оформлялось сентябрем,а договор аренды с 1 октября? Может это и основание, что типа никто (нигде) не работал?
Беларусь
|
|
|
|
***
18.09.2008 11:20:22
|
|
|
Уважаемые, вы забыли об отпуске по инициативе нанимателя, в связи с отсутствием хоздеятельности не помню точно какая ст ТК.
Беларусь
|
|
|
|
е-мое
18.09.2008 10:46:04
|
|
|
с 2008 года есть ограничение - не более 30 дней в году можно находится в отпуске без сохранения з/п..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.09.2008 9:25:17
|
|
|
Мечта нанимателя - все работники работают на энтузиазме, без ЗП!
Беларусь
|
|
|
|
Светик
18.09.2008 9:23:02
|
|
|
Можно просто внутренним распоряжением сделать, что в связи с отсутствием деятельности з/п не начислять, я так делала, пока не пошли обороты
Беларусь
|
|
|
|
Аленушка
18.09.2008 8:38:16
|
|
|
Просто можно по приказу на первый месяц перевести на 1/ст всех и начислить небольшую зп отнести на 97 сч а потом когда начинается деятельность на полный рабочий день и отнесенее ранее на97 списваете на с/с
Беларусь
|
|
|
|
Elenia
17.09.2008 23:46:52
|
|
|
А мы в свое время издали приказ: в связи с отсутствием выручки зарплату не начислять, с приказом работники ознакомились и подписали, работали на энтузиазме :)
Беларусь
|
|
|
|
Эд
17.09.2008 17:58:49
|
|
|
А что беготня по инстанциям это что,не работа разве?
Ведь все в интересах фирмы.
ЮЛА! Если и дир.пойдёт в отпуск без.сохранения, то работа фирмы никогда не начнётся ;)
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
17.09.2008 17:50:29
|
|
|
Спасибо за советы. Деньги (хоть чуть-чуть) но есть. Просто первый месяц как-то трудновато, да и вроде как кроме как за беготню по инстанциям и не за что.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2008 16:59:16
|
|
|
Выплачивайте, если деньги есть, а то что ж за честное слово здоровье класть на благо фирмы? Всё законно. А затраты можете относить на 97 сч, пока не начнёте производство или что у вас там будет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2008 16:46:00
|
|
|
раз назначен гб - значит надо и з/п выплачивать, а что денежак жалко?
Беларусь
|
|
|
|
ЮЛА
17.09.2008 16:45:06
|
|
|
Можете написать на отпуск без сохр. з/п и неначислять
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»