| |
|
|
| |
|
|
 Ален
23.09.2008 12:36:12
|
|
|
подскажите, можно ли студента очной формы обучения оформить на полную ставку? Если «да» дайте пожалуйста ссылку!! Заранее спс!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2008 12:59:54
|
|
|
2Я Вы не правы, - можно... уже тысячу раз обсуждали... учеба - никакое не основное место работы... если справляется с учебой и работой - это личное дело студента... вот только работодателю придется его отпускать на сессии и пр. но если наниматель хочет взять работника на работу, то берет... и никого не спрашивает...:-)
Беларусь
|
|
|
|
Нюрка
23.09.2008 12:52:21
|
|
|
Со ссылкой не проходит.
Можно!!! Смотрите сайт Минтруда раздел Ваши вопросы- наши ответы.
Ответ: Прием на работу студентов дневной формы получения образования учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, осуществляется в общем порядке, установленном трудовым законодательством. Студенты могут быть приняты на работу на условиях полного или неполного (то есть 0,5 ставки) рабочего времени. При решении вопроса, как правильно оформить на работу студента дневной формы получения образования (на полный или неполный рабочий день), необходимо выяснить занятость его в учебном процессе (расписание занятий и т.д.), что позволит определить условия приема на работу.
Учитывая, что учеба не является работой, трудовой договор со студентами дневного отделения должен оформляться как обычный трудовой договор, а не как договор по совместительству.
Студенту, впервые поступившему на работу, на основании приказа о приеме на работу наниматель заполняет трудовую книжку утвержденного образца республиканской трудовой книжки 1995 года.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2008 12:52:10
|
|
|
А как она может быть и на работе и на учебе. если учится очно? Ей же на занятия надо ходить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2008 12:49:19
|
|
|
но на лбу же это не написано...
а где написано, каким образом я об этом должна узнать и что будет студенту, который об этом не сказал?
Беларусь
|
|
|
|
Я
23.09.2008 12:49:06
|
|
|
Вы примите (типа не знали), а вот сотрудника предупридите об ответственности.
Беларусь
|
|
|
|
Я
23.09.2008 12:47:56
|
|
|
Но Вы же знаете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2008 12:42:48
|
|
|
А если она вам не сказала, что учится?.. Принесла все документы... Откуда мы должны узнать, что он/она студент очного, если он/она каждый день на работе?
Беларусь
|
|
|
|
Я
23.09.2008 12:40:35
|
|
|
НЕЛЬЗЯ. обучение - яляется основным местом работы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»