предприятие задолжало зарплату сотрудникам за 3 месяца. Идет проверка из комитета по труду. Кто сталкивался, когда проверяют внепланово, по жалобе. Сколько штрафа влепят? Я подозреваю, что и после штрафа, долги не будут погашены. И что потом, за повторное нарушение? Зарплата по-тиху платится, но когда все выравняется -черт его знает! Есть ли будущее, так сказать, у такой конторы? Я имею ввиду, что будет, если втрой раз придут по этому же поводу?
а проверка сама к вам пришла или «пригласил» кто? __________________________________________________.. _
Пригласили. Я ж говорю, по жалобе.
Тут и жалобщиков можно понять... У нас транспорт, наказывают водителей рублем, и за пережеги, расходы по поездке за границей (мойки, там стоянки всякие, взятки таможенникам (тем паче, они часто есть, а подтверждающих доков - йок) и т.д.) по минимуму пропускают, др. удержания, не буду в тонкости международных перевозок вдаваться. То, что платится «под столом» - платится вовремя. А вот по-ведмости нет. Там по 600 000 - 700 000 им за месяц набегает, копейки, а тоже охота в срок получить, тем более с них удерживают (из той, черной) за огрехи постоянно. Т.е. работодатель требует, а свои обязательства вовремя не выполняет. Вот и пошло...
Беларусь
Андрей23.09.2008 14:10:32
Пусть освежит в памяти Декрет от 16 марта 1999 г. № 11
Об упорядочении государственной регистрации и ликвидации (прекращения деятельности) субъектов хозяйствования
35. Коммерческая организация может быть ликвидирована по решению:
35.3. регистрирующего органа в случае:
... выплаты работникам в течение трех месяцев подряд заработной платы в размере менее месячной минимальной заработной платы, установленной законодательством; ... систематического грубого нарушения законодательства о труде.
Беларусь
tava23.09.2008 14:01:50
Не уложитесь - прикроют нафиг лавочку.
Вот я этого-то и не хочется. В целом мне в этой конторе не плохо, ту, вторую з/п платят справно, и эту выплатят же когда-нибудь. От дома близко. Обстановка спокойная. Дирик не орет и не требует то, не знаю что. С бухгалтером считаются. Объем соизмеримый с 8-ми часовым рабочим днем.
Дир. спкоен по-поводу прихода проверяльщиков. Стало быть и я спокойно сплю, да и уйти есть куда в случае чего. Только все-равно жалко, если фирму положат...
Чем бы дира пугануь. Штрафа не боится, в закрытие не верит...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»