...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 24.09.2008 8:40:11
Народ, хелпните!
Был несовершеннолетний работник. Трудовой договор за него подписывали родители. Работал. Исполнилось 18 лет. Труд договор надо перезаключать?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 25.09.2008 10:57:27
А чем вопрос, кстати? Подписан, что ли, кем? Договор заключен с этим парнем, а не с его предками, хоть они и расписались. Но надо бы дополнительное соглашение или перезаключить.
Беларусь
Наглый Кролег 25.09.2008 9:26:04
Ясен пень, перезаключать. Тем более, это недолго. А если есть ушлый родственник-дядя, то не перезаключать и послать етого работника со своим ушлым дядей в пешее эротическое...
Беларусь
Анатоль 25.09.2008 9:19:51
по ТК РБ труд договор с самим работником можно оформлять с 16 лет. Так, что раз 18 лет. то думаю оформляйте новый договор и все. А что дядя сказал, это его дело а не ваше. Работник самостоятельно вправе все решать.
Беларусь
"Анонимно" 25.09.2008 8:53:01
Мот , с утреца кто глянет?
Беларусь
"Анонимно" 24.09.2008 16:42:27
Не, Мерлин не устроит отца госдумы. :)). Тут ситуация така. Ему 18, а тут ушлый родственник-дядя пугает всеми инстанциями, что камня на камне от нас не оставит - контракт недействителен по типу...
Беларусь
"Анонимно" 24.09.2008 16:40:55
А Мерлин его знает. Но у работника должны поменяться условия контракт (рабочее время). Ст.32. Уведомление за месяц, новый контракт.
Беларусь
"Анонимно" 24.09.2008 16:03:34
Два!
Беларусь
"Анонимно" 24.09.2008 13:16:07
Раз!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru