Увольняйте как обычного сотрудника. Заявление от неё, приказ, пособие за последний месяц перед увольнением. Не забудьте снабдить её справкой о том, по какой месяц ей было выплачено пособие в вашей организации. Она (справка) пригодится ей, когда будет устраиваться на другую работу, до исполнения ребенку 3-х лет новое предприятие будет выплачивать ей пособие в размере 50% как работающей маме.
Беларусь
Лена24.09.2008 13:39:53
так вроде ж по Кодексу увольнять декретницу нельзя?!..
Беларусь
"Анонимно"24.09.2008 13:36:57
по собственному желанию или по соглашению сторон как обычно. Дайте ей справку о выплате пособия.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»