| |
|
|
| |
|
|
 Мика
02.10.2008 11:24:25
|
|
|
Помогите разобраться, плиз. Если я оформляю человека по совместительству на 0,5 ставки, то в договоре продолжительность отпуска сколько ему ставить? 24 дня или могу поставить 12? А если на 0,5 ставки, но по основному месту работы?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2008 18:52:12
|
|
|
доп.отпуск за контракт- в соответствии с законодательством (Указом), следовательно, относится на себестоимость
Беларусь
|
|
|
|
Ната
03.10.2008 8:57:50
|
|
|
А где написано это, что на с/с, не подскажете? А то как-то с месяц назад читала в Консультанте, что не все дополнительные отпуска, но поощрительные за контракт точно относятся на прибыль
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2008 14:21:03
|
|
|
ДА, НА С/С
Беларусь
|
|
|
|
->Ната
02.10.2008 11:49:33
|
|
|
Что Вы хотите этим «который идет на прибыль» сказать? Доп.отпуск по Декрету до 5 дней - НА СЕБЕСТОИМОСТЬ!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2008 11:46:38
|
|
|
Ната 02.10.2008 11:42:05
Неважно, совместитель, или основной работник - минимальный отпуск 24 кал. дня, плюс если контракт, то хотя бы 1 день должен быть поощрительного отпуска за кантракт, который идет на прибыль
____________________________
Ната, опомнитесь! Какая прибыль???
Беларусь
|
|
|
|
Ната
02.10.2008 11:42:05
|
|
|
Неважно, совместитель, или основной работник - минимальный отпуск 24 кал. дня, плюс если контракт, то хотя бы 1 день должен быть поощрительного отпуска за кантракт, который идет на прибыль
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2008 11:32:02
|
|
|
24, просто у него зарплата среднемесячная меньше получится
Беларусь
|
|
|
|
Мика - Uny
02.10.2008 11:31:22
|
|
|
совместителю? а по основному месту, но на 0,5 ставки?
Беларусь
|
|
|
|
Uny
02.10.2008 11:29:02
|
|
|
24
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»