|
|
|
|
|
|
Анонимно
06.10.2008 10:53:34
|
 |
 |
подскажите б/л - зарплата за два месяца, если в эти м-ца были отпускные переходящие, з/п, премия месяц в месяц, и повышение во втором месяце окладов....как правильно расчитать?
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
Кнопка
06.10.2008 12:32:40
|
 |
 |
Если произошло изменение тарифной ставки - то индексировать. ******************* Интересненько, а где написано, а то я по старинке пользуюсь этим: 33. Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели место прием на работу, перевод на другую работу, увеличение размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.10.2008 12:02:48
|
 |
 |
спасибо
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.10.2008 11:43:28
|
 |
 |
35. Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (согласно пунктам 31-34 настоящего Положения) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.10.2008 11:29:59
|
 |
 |
???
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.10.2008 11:20:53
|
 |
 |
да это прочла уже а если отпуск...я его не считаю только з/а за отработанные дни?
Беларусь
|
 |
 |
Червонец
06.10.2008 11:18:57
|
 |
 |
Недавно в транспорте встретил знакомую инспекторшу из ФСЗН. Задал тот же вопрос. Если произошло изменение тарифной ставки - то индексировать.
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-6
|
|
|
|
|