| |
|
|
| |
|
|
 Сергей
07.10.2008 14:11:23
|
|
|
Можно ли предприятию принять по договору подряда сотрудника - работника этого предприятия?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Анатоль
07.10.2008 15:54:49
|
|
|
Юрий. и я всегда о том же: правильно ставьте вопросы.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
07.10.2008 15:33:33
|
|
|
можно ли принять сотрудника по договору подряжа и можно ли относить расходы к затратам несколько разные вопросы.
принять сотрудника по подряду нельзя, подряд заключает на выполнение определенной работы, и подрядчика никто никуда не принимает.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
07.10.2008 15:09:58
|
|
|
расчетных корректировок не будет, эти затраты с 2008г. относятся к участвующим в налогообложении, но нужно смотреть, что бы работы на которые привлекается человек были нелицензионнам видом деятельности.
Беларусь
|
|
|
|
ира
07.10.2008 14:48:22
|
|
|
Скорее всего необходимо делать расчетные корректировки по налогу на прибыль (регистр расчетных корректировок), поскольку в основных положениях по составу затрат забыли внести изменения:
2.7.1.20. оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договор подряда), если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием. При этом размер средств на оплату труда работников за выполнение работ (услуг) по договору подряда определяется исходя из сметы на выполнение этих работ (услуг) и платежных документов;
Беларусь
|
|
|
|
ира
07.10.2008 14:43:55
|
|
|
В этом году можно: Закон по налогу на прибыль
3.19. выплата вознаграждения гражданам за выполнение ими работ (оказание услуг) по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договор подряда), если расчеты с гражданами за выполненную работу (оказанную услугу) производятся непосредственно самой организацией. При этом размер вознаграждения за выполнение работ (оказание услуг) по договору подряда определяется исходя из сметы на выполнение этих работ (оказание услуг) и платежных документов;
Раньше было нельзя (старая редакция3.19. выплата вознаграждения гражданам, не состоящим в штате организации, за выполнение ими работ (оказание услуг) по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договор подряда), если расчеты с гражданами за выполненную работу (оказанную услугу) производятся непосредственно самой организацией. При этом размер вознаграждения за выполнение работ (оказание услуг) по договору подряда определяется исходя из сметы на выполнение этих работ (оказание услуг) и платежных документов;)
Беларусь
|
|
|
|
Сергей
07.10.2008 14:18:58
|
|
|
Спасибо так и думал.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2008 14:16:43
|
|
|
нет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»