| |
|
|
| |
|
|
 Ника
21.10.2008 6:52:16
|
|
|
Подскажите, работник увольняется и переходит на другую работу на основное место, у нас же он устраивается совместителем на 0,5 ст. По исполнительному листу с него удерживались алименты. Этот исполнительный лист я должна отправить в суд. А как теперь быть с его 0,5 ст. Я же знаю, что он должен уплачивать алименты. Взять с него заявление или по копии исполнительного листа сразу удерживать алименты?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ксюша
21.10.2008 15:33:07
|
|
|
Ничего вы не обязаны. Представьте, что новый человек пришел к вам на 0,5 ставки. Вы будете обращаться в суд и выяснять: есть ли у него алименты или нет? Так что отсылайте исполнительный и спите спокойно
Беларусь
|
|
|
|
Ника
21.10.2008 15:30:23
|
|
|
А я обязана сообщить судебному исполнителю, что у работника будет еще одно место работны на 0,5 ст. или я просто отсылаю исполнительный лист и забываю об этом, если работник не хочет писать заявление на удержание алиментов?
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
21.10.2008 10:00:10
|
|
|
Вы так же можете взять с него заявление об удержании алиментов в добровольном порядке, но с указанием в заявлении размера в % отношении и кому их перечислять
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
21.10.2008 9:50:52
|
|
|
Алименты удерживаются по основному месту работы, так что вы должны отправить исп. лист судебному исполнителю. По данному исп. листу вы не имеете права больше ничего удерживать, работник уволен, так как к Вам должен прийти новый исполнительный лист, если вы сообщите об этом судебному исполнителю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2008 9:22:30
|
|
|
Звоните судебному исполнителю и спрашивайте
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»