 |
Дорогие коллеги, поиогите!!! Юридический вопрос: работник находится в отпуске по беременности и родам (листок нетрудоспособности до 1 декабря 2008!!!!). Сейчас от хочет уволиться с 24 октября 2008 года. Могу ли я уволить работника, который находится на брльничном, по соглашению сторон???? А он-то настаивает!!! И включается ли пособие по беременности и родам (100% -ое) для расчета среднего заработка с учетом Постановления № 134? Заранее спасибо!!!
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»