| |
|
|
| |
|
|
 хочу уволиться...
21.10.2008 14:13:18
|
|
|
После 2 лет работы на этом месте у меня окончательно отбили охоту быть бухгалтером... хочу уволиться как можно быстрее. Осталось еще 14 дней отпуска. Хочу отработать 16 дней, потом на 14 пойти в отпуск и оттуда уже не возвращаться (т.е. прйдет как раз 30 дней положенных) Скажите, можно написать заявление с формулировкой «Прошу предоставить отпуск с ... по ... с последующим увольнением»? или написать 2 разных заявления: на отпуск и на увольнение?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Даша
21.10.2008 15:28:44
|
|
|
Между Дашенька и К нижнее подчеркивание!
Беларусь
|
|
|
|
Даша
21.10.2008 15:27:36
|
|
|
Нам нужен человек на полный рабочий день, можно договориться до 17.00, у меня самой ребенок в продленке, понимаю. Я у них главбух по совместительству и буду бывать там нечасто, но помощь всегда рада оказать, фирма только открылась, поэтому работы пока мало, да и коллектив 3 человека-все нормальные, адекватные, так что если заинтересовала скиньте ваш номер телефона на Dashenka_K@tut.by Позвоню поговорим!
Беларусь
|
|
|
|
Лена
21.10.2008 15:15:16
|
|
|
Да, у нас тоже была ситуация похожая - писали все в одном заявлении
Беларусь
|
|
|
|
--> Даша
21.10.2008 14:46:01
|
|
|
:) Я как раз ищу работу... только хочу на неполный рабочий день - ребятишку жалко, сидит в продленке до вечера... и еще не хочу больше быть зам.главного бухгалтера... вот :) Мой номер аськи на всякий случай - 429-947-506
Беларусь
|
|
|
|
Даша
21.10.2008 14:21:35
|
|
|
Приходите работать к нам! Мы вас не обидем!
Беларусь
|
|
|
|
Бумбарашка
21.10.2008 14:21:30
|
|
|
Статья 178. Права работников на получение основного и дополнительных отпусков с последующим увольнением
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора.
При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением по собственному желанию он имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
Т.е. заяву можно одну (как я понимаю).
Но! МНС прав, если контракт имеют право и не отпустить.
Беларусь
|
|
|
|
хочу уволиться...
21.10.2008 14:19:03
|
|
|
Спасибо. У меня трудовой договор - хоть какой-то плюс! :)
Беларусь
|
|
|
|
МНС
21.10.2008 14:15:15
|
|
|
Можно и в одном заявлении. Но если у вас контракт, то и эти 30 дней могут не помочь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2008 14:14:31
|
|
|
Пишите 2 заявления.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»