| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.10.2008 17:06:51
|
|
|
А какие премии можно списывать на затраты? Премировали за август работника за рост ре-ии продукции. Сумма 37,500. Просто от балды сумма, как директор решил. Эту сумму на затраты списали, и всеми зарплатными налогами обложили. верно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Червонец
28.10.2008 12:44:03
|
|
|
Мы не паримся.
Премия ежемесячно утверждается приказом в сумме ... по каждому сотруднику.
Зарплата всё равно чаще всего считается от «обратного».
И всё.
Беларусь
|
|
|
|
Ангел
28.10.2008 12:39:05
|
|
|
30% от общего фонда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.10.2008 12:35:12
|
|
|
Может у кого есть пример положения о премировании или подскажите где взять. И у меня еще такой вопрос: 30% премии ложиться на затраты, а 30% от общего зарплаты. т.е. «итого начислено» либо можно конкретно по каждому работнику по 30 % от его оклада?. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.10.2008 11:22:00
|
|
|
В положении о премировании указана премия до 20%. Значит правильно будет указывать не твердую сумму, а % .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.10.2008 21:49:40
|
|
|
А как же определите сумму без % к ФОТ
Беларусь
|
|
|
|
Оля
27.10.2008 18:00:27
|
|
|
Можно и в %, ну мне кажется в сумме удобнее.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
27.10.2008 17:59:54
|
|
|
Как в положении о премировании предусмотрите, так и указывайте.
Положение можно дополнять.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.10.2008 17:38:47
|
|
|
Положение о премировании есть. И об оплате труда тоже.
А размер премии ка правильно указывать: % от оклада или можно твердую сумму?
Беларусь
|
|
|
|
Оля
27.10.2008 17:35:39
|
|
|
Положение об оплате труда ( на мой взгляд точнее),в котором и о премии можно написать и др. Ну а в принципе, еще приказ о премировании и премия в пределах 30% от ФЗП ложится на затраты.Соответственно все сделано правильно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.10.2008 17:31:38
|
|
|
положение о премировании д.б., а то разовые премии - за счет прибыли
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»