Оплачиваем водителю обучение с категории «В» на «С». Директор хочет составить с ним договор (соглашение) о том, чт он должен отработать в организации N лет, а если уволится раньше, то должен возместить стоимость обучения. Законна ли такая бумажка, и, пожалуйста, посоветуйте, как ее лучше составить
В части отработки N-го количества лет - законно и называется контрактом. А вот возмещение стоимости - нет. Наниматель обязан по ТК обеспечивать подготовку, повышение квалификации, обучение сотрудников, если данные процедуры необходимы для самого предприятия.
Статья 55. Обязанности нанимателей при организации труда работников ... 11) обеспечивать повышение квалификации или переподготовку работников в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом;
Статья 220-1. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и переподготовка работников Наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и переподготовка работников осуществляются в соответствующих учреждениях образования либо в организациях в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку, наниматель обязан создать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. При направлении нанимателем работника на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работнику предоставляются гарантии, установленные Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Необходимость профессиональной подготовки либо переподготовки работников для собственных нужд определяет наниматель.
Беларусь
d29.10.2008 8:45:51
!
Беларусь
Витаминка28.10.2008 14:30:14
ап
Беларусь
Ната28.10.2008 12:09:23
Она законна. Но как лучше составить проконсультируйтесь с юристами. много .но
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»