| |
|
|
| |
|
|
 luta
29.10.2008 10:03:39
|
|
|
предоставляем отпуск сотруднику с заменой части отпуска денежной компенсацией за период с 02.04.07 по 01.04.08.
Подскажите пожалуйста. Ранее был отпуск 29 дней из них 7 за работу во вредных условиях, после 26.01.08 28 дней без вредных условий. Какое макс.количество дней можно заменить компенсацией.
Проверьте, пожалуйста, расчет (внутри)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
29.10.2008 15:46:29
|
|
|
почитала-посмотрела я вообще пришла к выводу о необходимости предоставления 21 дня в натуре. Ох.так как право на компенсацию возникло сейчас, значит и компенсируется по новым законам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2008 11:42:16
|
|
|
Все правильно, за исключением того, что денежной компенсацией можно заменять отпуск за период до 25 января 2008 года а дельше - ни-ни!
Беларусь
|
|
|
|
ксюше
29.10.2008 11:00:17
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Ксюша
29.10.2008 10:47:48
|
|
|
По расчетам все правильно
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.10.2008 10:08:14
|
|
|
отработано до 26.01.08 после округления - 10 мес, соответственно 24 дня отпуска, после 26.01.08 - 2 месяца - 5 дней, Всего отпуск - 29дней. также соответственно должен отгулять обязательно по старому 12 дней (соответственно 14 при полном месяце), по новому законод-ву за 2 месяца 2008 года - 4 дня. Итого должны дать 16 дней отгулять и 13 компенсировать. Правильно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»