...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Юлия 31.10.2008 12:59:55
Как правильно оформить перевод с одной должности на другую в трудовом договоре - дополнительным соглашением либо новым трудовым договорм? Сотрудник был принят специалистом по продаже, а через месяц переведен на должность заместителя директора.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Lala 31.10.2008 14:01:46
А я поняла, почитав Трудовой кодекс, что обязательно новый контракт делать (а не доп. соглашение).
Беларусь
lesya 31.10.2008 13:40:38
И доп. соглашение:

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № __
к контракту № ___

г.Минск «__» __________ 2008г.

ООО «_________» в лице директора ___________, действующего на основании Устава (далее – Наниматель), с одной стороны, и гражданка _____________ (далее – Работник), с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:
1. Согласно приказа ООО «____» № __-К от ______ 2008г. изложить п. 2 контракта № _ от __________ 2007г. в следующей редакции:
п. 2. Наниматель принимает _______________ на работу ________ (новая должность) ООО «_______» сроком на 1 год с «1» сентября 2007г. по «1» сентября 2008г.
Контракт заключается с испытательным сроком в 1 месяц.
2. В остальной части трудовой контракт оставить без изменений.
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью контракта.
4. Настоящее дополнительное соглашение №__ составлено в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон.




Наниматель _______________ Работник _________________
Беларусь
lesya 31.10.2008 13:37:10
Приказ приблизительно такой:

ПРИКАЗ
г. Минск
« » _______ 2008 г. № __-К

О переводе на другую должность


ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С _______ 2008 года перевести ________________ с должности ____________ на должность _____________ с окладом согласно штатному расписанию, утвержденному приказом № __-Ш от _________ 200_ г. (с изменениями, утвержденными приказом № _-Ш от ___________ 2008г.).
2. Внести изменения в контракт, заключенный с _____________, в части наименования должности.

Основание: заявление ______________ от ____________ 2008 г.


С приказом ознакомлен:

________________________ / ____________ «___» ____________2008 года.


Директор
Беларусь
Анонимно 31.10.2008 13:32:14
Ещё пусть напишет обязательно заявление, чтобы потом не было ситуации « без меня, меня женили».
В моей трудовой практике такой случай был.
Беларусь
КлеоРа 31.10.2008 13:16:59
Приказ о переводе и новый трудовой договор.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru