да должны. в том случае, если травма получена не при совершении противоправных действий,не в алкогольном состоянии. Для назначения создается комиссия, сотрудник должен написать объяснительную при каких обстоятельсвах получена травма.
Беларусь
"Анонимно"03.11.2008 11:08:22
Да, и объяснения должны быть в письменном виде.
Беларусь
"Анонимно"03.11.2008 11:07:05
Так в больничном пишут пьяный он был али нет. Пусть работник пишет заявление в комиссию по назначению пособий, выплачиваемых их средств ФСЗН (на предприятии должна быть такая) о рассмотрении объяснений по полученной травме и назначении ему пособия. Комиссия «позаседает» и протоколом назначит ему пособие в размере 80% за первые шесть дней и 100% за последующие. Вот и все.
Беларусь
ойля-ля03.11.2008 11:06:39
нарк 03.11.2008 10:52:47 Вопрос состоял в том, нужно ли оплачивать больничный «Травма в быту», больше никаких уточнений не было. «Анонимно» 03.11.2008 10:49:40 ответила правильно: оплатить обязаны. А вот потом уже надо смотреть, каким образом была сделана травма и оплачивать в %-ом соотношении.
Беларусь
нарк03.11.2008 10:52:47
«Анонимно» 03.11.2008 10:49:40 ------------------------------------------------- не совсем правы Вы. Если работник пьяный или в состоянии наркотического оплянения сломал нос, то за счет средств ФСЗН нужно ему дать денег по Вашему?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»