| |
|
|
| |
|
|
 АХА
04.11.2008 16:59:36
|
|
|
Расчет труд.отпуска!
При применении п.3 части III статьи 177 ТК суммарное количество отработанных в рабочем гоу полных месяцев за два периода текущего 2007-2008 рабочего года (до и после 26 января) образует 13 полных месяцев, продолжительность трудового отпуска в целом с учетом нормы ст.163 ТК начисляется из расчета 12 полных месяцев. Пример: раб.год работника составляет период с 10.08.2007 по 09.08.2008 года. Расчет продолжительности трудового отпуска в топике....
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
АХА
05.11.2008 12:15:18
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, уважаемый Аноним, откуда 30,5?
Беларусь
|
|
|
|
Elsa
04.11.2008 20:18:06
|
|
|
Я считаю так:
08.01.25 - 07.08.10 = 5 м. 15 дн. -> 6 мес
08.08.09 - 08.01.26 = 6 м. 13 дн. -> 6 мес
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2008 19:55:29
|
|
|
потому что делить надо на 30,5 вместо 29,7.
29,7д. применяется для расчета среднедневного заработка
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2008 19:43:05
|
|
|
++
Беларусь
|
|
|
|
АХА
04.11.2008 17:18:03
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
АХА
04.11.2008 17:03:42
|
|
|
Р.асчет:
10.08.2007-25.01.2008 - 169 к/д, (169/29,7=5,69) т.е. 6 месяцев
26.01.2008-09.08.2008 - 197 к/д (197/29,7=6,63) т.е. 7 месяцев
получился рабочий год 6+7=13 месяцев, что противоречит ст.163
как должен выглядеть расчет в данном случае?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»