Добрый всем короткий рабочий день перед длинными выходными! :-) Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу: если место работы работника находится за городом и он добирается туда на личном автомобиле, может ли он получить компенсацию от предприятия как за использование личного автотранспорта в служебных целях? Спасибо.
Василий, ваши доводы, «сказал - значит так и будет», какие-то, извините, голословные, может ваш руководитель полагает, что он решает когда солнце встает? Сказал в 6 значт в 6, а захотел в 12 будет в 12 подумайте, а потом пишите, если не начался рабочий день, РАБОТА ЕЩЕ НЕ ВЫПОЛНЯЕТСЯ, какие ж служебные цели. может и на обед он по служебным делам езди, и домой к жене?
Руководитель решает во сволько начинается рабочий день, но все что до его начала, это не рабочее время, никаких служебных обязанностей в это время быть не может. А раз нет служебных обязаннсотей, то каки их можно выполнять.
И между прочим, компенсация за использование авто в служебных целях это затраты, исключение - второе авто, а у вас почему-то это не затраты.
Привет директору! :)
Беларусь
Fil07.11.2008 22:54:19
Доставка работников предприятия к месту работы, если к местонахождению организации ходит общественный транспорт финансируется из прибыли предприятия. В каком виде производится «доставка» работников, ИМХО, вторично.
Беларусь
Василий07.11.2008 22:50:17
Юрий, это решает руководитель. Сказал «служебные», значит так и будет. Платит то он из прибыли. Может он еще два раза в день по двору проедет с пачкой платежек. Другое дело не стоит это мотивировать так в лоб - далеко ездить, подайте мне такси.
Беларусь
Юрий07.11.2008 12:17:06
не может, какие у него служебные цели, если он еще только едет на работу, а не работает.
Беларусь
Василий07.11.2008 2:54:14
Он то может, если заключите с ним договор. А вот предприятие все это положит на чистую прибыль.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»