...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Иван 14.11.2008 13:29:00
Похоже, попал. Очень нужен совет. Здравствуйте! Я работаю на руководящей должности на госпредприятии - начальник отдела. Летом открыл ЧУП, стал его учредителем и директором. Пока еще ЧУП не осуществляет деятельность, но уже вот-вот. на ЧУПе зарплату не получал. Сегодня позвонили из бухгалтерии и сказали, что я с лета незаконно получаю зарплату на госпредприятии. И вообще незаконно работаю. Теперь не знаю что делать, как разрулить ситуацию... Чем это все черевато, подскажите кто знает... Большое спасибо.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 17.11.2008 14:02:23
Иван, посм. еще эти обсуждения, они достаточно тягостные, есть аргументы и за, и против... но прочтите и сами порассуждайте, - если есть шанс и желание отбиться, может, это наведет на мысли... и сам текст Закона о коррупции и др. НПА, если они упоминаются в разговорах, посм. в оригинале, а не в комментариях...
http://buh.by/mes.asp?t=49866
http://buh.by/mes.asp?t=50024
http://buh.by/mes.asp?t=52516
http://buh.by/mes.asp?t=91909
http://www.neg.by/publication/2007_02_27_7884.html
Беларусь
Эд_ Ивану 17.11.2008 13:52:06
Иван в КУПе даже его директор не является госслужащим, не говоря уже о начальнике отдела.

Никакого «преступления» Вы не совершили :)

Назначьте в своём ЧУПе вместо себя директором другое лицо и Ваши коллеги по КУПу перестанут Вас жрать :)
Беларусь
Перечница Мятная 17.11.2008 13:45:07
По закону о коррупции- должностное лицо- это любое лицо, имеющее распорядительные функции.
Беларусь
Fil 17.11.2008 13:42:57
КОММЕНТАРИЙ К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ. СТАТЬЯ 47 «ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НЕКОТОРЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ ПРИ ОПРЕДЕЛЕННЫХ УСЛОВИЯХ»
Государственное должностное лицо не вправе:
- заниматься предпринимательской деятельностью лично либо через доверенных лиц, оказывать содействие близким родственникам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя служебное положение, быть представителем третьих лиц по вопросам, связанным с деятельностью государственного органа, иной государственной организации, служащим которого (которой) оно является, либо подчиненного и (или) подконтрольного ему (ей) государственного органа, государственной организации, а также выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением трудовых обязанностей по месту основной работы (кроме преподавательской, научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией РБ;
- принимать участие лично или через доверенных лиц в управлении коммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами РБ;
- иметь счета в иностранных банках, за исключением случаев выполнения государственных функций в иностранных государствах и иных случаев, установленных законодательными актами РБ;
- выполнять имеющие отношение к служебной (трудовой) деятельности указания и поручения политической партии, иного общественного объединения, членом которой (которого) оно является (за исключением депутатов Палаты представителей и членов Совета Республики Национального собрания РБ, депутатов местных Советов депутатов) (ст.17 Закона).
При этом законодательными актами РБ, регулирующими вопросы прохождения государственной службы, для государственных должностных лиц, являющихся государственными служащими, могут быть установлены иные ограничения.
Государственное должностное лицо обязано в течение 3 месяцев после назначения (избрания) на должность передать в установленном законодательством РБ порядке в доверительное управление под гарантию государства на время прохождения государственной службы находящиеся в его собственности доли участия (акции, права) в уставном фонде коммерческих организаций, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РБ.
Государственное должностное лицо обязано приостановить свое членство в политической партии, если в соответствии с законодательством РБ исполнение государственных функций является несовместимым с принадлежностью к политической партии.
Действующим законодательством определено, что государственное должностное лицо, лицо, претендующее на занятие должности государственного должностного лица, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию ими своего служебного положения и связанных с ним возможностей и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных внеслужебных интересах, дают обязательство по соблюдению ограничений, установленных ст.17 Закона, а также законодательством РБ о государственной службе для государственных служащих (если соответствующая должность государственного должностного лица относится к государственной службе), и ставятся в известность о правовых последствиях неисполнения такого обязательства (ст.16 Закона).
Обязательство государственного должностного лица, лица, претендующего на занятие должности государственного должностного лица, оформляется в письменной форме кадровой службой соответствующего государственного органа, иной государственной организации.
Неподписание данного обязательства влечет за собой отказ в регистрации в качестве кандидата на должность государственного должностного лица, в назначении на должность государственного должностного лица либо освобождение государственного должностного лица от занимаемой должности в порядке, установленном законодательными актами РБ (п.5 ст.47 ТК).
Государственное должностное лицо, нарушившее письменное обязательство по соблюдению ограничений, установленных Законом, привлекается к ответственности, в т.ч. освобождается от занимаемой должности в порядке, предусмотренном законодательными актами РБ.
Должностные лица кадровой службы соответствующего государственного органа, иной государственной организации за невыполнение возложенных на них должностных обязанностей по оформлению обязательства государственного должностного лица, лица, претендующего на занятие должности государственного должностного лица, либо несвоевременное ознакомление государственных должностных лиц с предъявляемыми к ним требованиями несут дисциплинарную ответственность в порядке, установленном законодательными актами РБ.
Особенность дополнительных оснований прекращения трудового договора по п.5 ст.47 ТК состоит в том, что они могут применяться лишь к некоторым категориям работников и только при определенных условиях, предусмотренных специальными нормами.
Работник, отказавшийся подписать письменное обязательство по выполнению предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупции, а также работник, нарушивший такое письменное обязательство, может быть уволен с работы (службы) по п.5 ст.47 ТК.
Прекращение трудового договора по п.5 ст.47 ТК не является мерой дисциплинарного взыскания (см. ст.198 ТК).
15.07.2008 г.
Римма Филипчик, судья Верховного Суда Республики Беларусь, заслуженный юрист Республики Беларусь
Беларусь
Fil 17.11.2008 13:40:23
ЗАКОН
14 июня 2003 г. N 204-З
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
Статья 4. Государственная должность

Государственная должность - должность, предусмотренная Конституцией Республики Беларусь, настоящим Законом и иными законодательными актами, либо должность, учрежденная в установленном законодательством порядке как штатная единица государственного органа с определенным для занимающего ее лица кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа.
Должности, включенные в штатное расписание государственного органа в целях технического обслуживания и обеспечения деятельности этого органа в соответствии с перечнем, определяемым Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им государственным органом, не относятся к государственным должностям.
Беларусь
Иван 17.11.2008 12:44:59
Меня-таки добили. Есть закон о борьбе с коррупцией и там сказано, что государственное должностное лицо не вправе заниматься предпринимательской деятельностью.
Там же:
Государственные должностные лица - ... лица, занимающие должности в государственных организациях.
Так что, видимо, увы...
Беларусь
"Анонимно" 16.11.2008 22:39:50
Ага, дошло! Внимательнее читать нужно ))) Спасибо большое всем! Помогли и успокоили )) Удачи!
Беларусь
"Анонимно" 16.11.2008 22:29:21
cм. Fil 14.11.2008 14:21:19 ст. 252 о ЧУП
Беларусь
Иван _Uri 16.11.2008 22:28:01
Uri, а:
Статья 255. Ограничение работы по совместительству
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.
Беларусь
Uri 16.11.2008 21:54:26
Иван 16.11.2008 17:52:19

Все спасибо за помощь и участие! Понял, что нарушил. Прискорбно. Как только из этой ситуации выйти с наименьшими потерями и без штрафных санкций? Если такое вообще возможно...
------------------
Иван, Вы ни чего не нарушили!
Беларусь
"Анонимно" 16.11.2008 18:08:21
Увольняетесь с госпредприятия и будет вам счасте!
Беларусь
Иван 16.11.2008 17:52:19
Все спасибо за помощь и участие! Понял, что нарушил. Прискорбно. Как только из этой ситуации выйти с наименьшими потерями и без штрафных санкций? Если такое вообще возможно...
Беларусь
Иван_Борис_Анонимно 16.11.2008 17:50:46
Просто сказали, что я не имею права совмещать (они, видимо, об этом только теперь узнали). Переживают, наверное )) Про страховка пока тож ничего не спрашивали ))
Беларусь
Иван_Эд 16.11.2008 17:47:50
Коммунальное унитарное
Беларусь
"Анонимно" 16.11.2008 11:59:26
Закон о коррупции здесь каким боком вспомнили? А бухгалтерия на каком основании считает это незаконным?
Беларусь
Борис 16.11.2008 2:37:53
А что за бредятина по поводу незаконного получения зарплаты? Вы что там работу не выполняли? Если вы чего-то даже вдруг и нарушили, это по любому не дело бухгалтерии. Может они еще пойдут проверят страховку на вашу личную машину или техосмотр.
Беларусь
Агни 14.11.2008 16:11:40
Перечница Мятная 14.11.2008 14:01:40 За свой счет в отпуск можно идти только на 1 месяц в году. Так что прежде чем начать бизнес, надо почитать ТК, «Закон о коррупции» и прочие НПА.
______
Закон о коррупции не читала. Но в Трудовом кодексе согласно статье 190 ограничений по продолжительности отпуска без сохранения ЗП по уважительным причинам нет.
По поводу начальника отдела и его возможного совместительства Fil все подробно написал.
Беларусь
olgusik 14.11.2008 14:22:09
Не соглашусь по поводу - назначен- начислять з/плату. Если у созданной организации нет деятельности (по причинам- получения лицензии,организационным вопросам и прочее), то можно издавать приказы о не начислении з/платы директору до момента начала деятельности.
Беларусь
Fil 14.11.2008 14:21:19
В собственном ЧУПе директорствовать можно.
ТК:
Глава 18
Статья 252. Руководитель организации
Руководитель организации - физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, кроме случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.

Статья 255. Ограничение работы по совместительству
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.
Беларусь
Эд _ Перечница Мятная 14.11.2008 14:15:39
Начальник отдела госпредприятия - это не гос.служащий. На него не распространяются ограничения ст.22 Закона о госслужбе

Вопросу Ивану: Под госпредприятием подразумевается РУП?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-22

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru