что будет если при увольнении недоплатили работнику по ошибке 9000 рублей? надо ли индексировать эту сумму? если надо, то дополнительно надо какие-то налоги доплачивать от суммы индексации?
можно, почему нет, насчет не волноваться не знаю даже как и ответить. не волноваться по поводу чего?
Беларусь
"Анонимно"20.11.2008 10:11:30
значит если работник ничего не требует (сумма мизерная) МОжно тихонечко доплатить эти 9000 тысяч и не волноваться?
Беларусь
Юрий20.11.2008 8:28:58
что вы понимаете под индексацией?
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»