| |
|
|
| |
|
|
 Премия
24.11.2008 11:01:08
|
|
|
После налогов не могу собраться с мыслями
,подскажите,у нас иностранное предприятие,руководство хочет премировать одного из сотрудников в размере 300% от оклада,понятно,что на затраты 30%,но вот вопрос - ограничение по максимальному размеру премии есть или нет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2008 12:27:14
|
|
|
есть отличие... разовая премия - действительно из прибыли... разовой премией эти 300% (одному из всех, но на всех не превысит 30%) не будет считаться, если это установлено существующей на предприятии системой премирования (положение об оплате труда, положение о премировании - где заранее указано кто и за что, т.е. за какие показатели - м.б. премирован или лишен премии)... а что относить на затраты, т.е. что можно или нельзя - в самом Законе о налогах на доходы и прибыль (слова «по системе премирования»)... а про то, что не более 30% от ФОТ относится на затраты - это в соответствующем ПСМ...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.11.2008 12:12:32
|
|
|
Перечница Мятная - спасибо большое за консультацию
Беларусь
|
|
|
|
Перечница Мятная
24.11.2008 12:01:21
|
|
|
Если Вы платите регулярно премии, которые идут на с/с и кому-то дали 10,5,20 и в целом на всех с его 300 уложитесь на фонд оплаты, то можете все отнести на С/с.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.11.2008 11:56:27
|
|
|
Почитать я хотела бы,что именно только регулярные премии можно в размере 30% отнести на затраты,а если разово и одному - то тогда весь размер за счет прибыли.Просто думала,что начислив 300% премии - 30 % отнесу на затраты,а 270 за счет прибыли
Беларусь
|
|
|
|
Перечница Мятная
24.11.2008 11:50:31
|
|
|
А что Вы почитаете? По з0% премии регулярной на всех? Вы хотите, чтоб было написано, что из прибыли давайте кому хотите и сколько хотите? Что не запррещено- значит разрешено...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.11.2008 11:46:37
|
|
|
Маргарита 24.11.2008 11:27:28
а можно уточнить,согласно какого законодательного акта такое разграничение по премии? Хочу почитать,чтобы самой разобраться
Беларусь
|
|
|
|
Маргарита
24.11.2008 11:27:28
|
|
|
30% на затраты только в том случае, если премия носит регулярный характер и выплачивается всем работникам (за исключение тех, кого лишили премии за науршения). Если премия разовая и за какие-то личные заслуги, то весь размер премии из прибыли.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2008 11:14:27
|
|
|
нет ограничения
а если не запрещено-значит разрешено)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»