| |
|
|
| |
|
|
 Deda
27.11.2008 9:44:42
|
|
|
Добрый день, уважаемые коллеги! Снова нужна ваша помощь. Ситуация такая: есть маленькое представительство, где при расчете ЗП работникам тарифная ставка не используется, а используется должностной оклад установленный штатным расписанием в долларах по курсу НБ. Сейчас, для выдачи отпускных, мне необходимо расчитать средний заработок работников, но у них должностной оклад менялся, скажем с 500$ до 750$... Нужны ли в таком случае поправочные коэффициенты и как их рассчитать? Какие документы нужно оформить?
Заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Deda
27.11.2008 13:39:56
|
|
|
И еще на другом форуме написали, что в 2006 году в такой же ситуации отправляли письмо в Министерство Труда. Ответили, что при ЗП в валюте никаких корректировок не производится... Но это было в 2006 году...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2008 12:04:25
|
|
|
Думаю поправочные коэффициенты не нужны, т.к. они применяются при изменении окладов в случае повышения тарифной ставки 1 разряда а у Вас ее нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2008 11:31:00
|
|
|
Меня тоже интересует этот вопрос... Кто-нибудь подскажет?
Беларусь
|
|
|
|
Deda
27.11.2008 10:29:33
|
|
|
Вот и у меня проблемы с ЗП в инвалюте... Как теперь рассчитать средний заработок???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2008 10:11:31
|
|
|
У меня не представительство, а просто ИП, но наши юристы говорят ( как и Минтруда), что нельзя устанавливать з/плату в инвалюте. ДЛя меня это головная боль, т.к. у меня для иностранцев зарплата в евро по курсу НБ на последний день. Для официальных бумаг обычное штатное, а так как курс все время с апреля или мая уменьшался, то весь год имела проблемы с этой з/платой. - Ведь уменьшать ее тоже нельзя без причин. и т.д.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»