| |
|
|
| |
|
|
 Незабудка
01.12.2008 17:35:02
|
|
|
Вопрос к кадровикам. Как правильно поступить в данном случае: бухгалтеру дополнительно необходимо оформить 0,5 ставки ОК. Нужно сделать изменения в штатном либо просто установить надбавку к окладу за совмещение профессий? Заранее благодарна.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2008 23:54:24
|
|
|
У вас будет не совмещение, а внутреннее совместительство, т. к. данные работы не родственны по содержанию (в отличие, например, продавца и кассира: продавец, уговорив покупателя на покупку, тут же может пробить ее по кассе).
Оформляется так же, как и внешнее совместительство: вносится в ШР единица, назначается оклад, надбавки, прибавки и прочая чухня. В «примечани» ШР указываеся «Внутреннее совместительство». Соответственно, доп. соглашение к трудовому договору (контракту). В табеле - 2 строки: Иванова - главбух; Иванова - инспектор отдела кадров (или специалист по кадрам). По первой строчке - 8888888888....; по второй - сколько нарисуется (но не более 4)... :-)
Беларусь
|
|
|
|
Натачка
01.12.2008 21:46:16
|
|
|
Только непонятно. работает бухгалтером. и еще 0.5 ставки бухгалтером. Разве это возможно. увеличение обьема работ или что? Или я что-то не понимаю
Беларусь
|
|
|
|
Натачка
01.12.2008 21:43:01
|
|
|
Я делала так: добавляла 0,3 единиц в штатное расписание , расчитыла оклад,добавляла нужному сотруднику. У одного нанимателя можно дополнительно добавить 0.3, можно уточнить.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
01.12.2008 17:53:50
|
|
|
Если устанавливать надбавку,то ШР переделывать не надо, а если установить оплату за совместительство-тогда другое дело
Беларусь
|
|
|
|
Эд
01.12.2008 17:38:26
|
|
|
В ШРе должна быть введена должность, которую работник будет совемещать.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»