| |
|
|
| |
|
|
 Кадры
02.12.2008 11:16:03
|
|
|
КАДРОВИКИ ПОМОГИТЕ!!!
Работник проработал 6 мес., написал заявление на отпуск. Начислила 28 дней. Потом передумал, решил отдыхать 21 день и 7 -компенсация. Начислила.
Сейчас мучаюсь - какая же компенсация, если он еще не проработал год???
Это грубая ошибка или не ошибка вовсе????
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Кадры
02.12.2008 11:47:18
|
|
|
Спасибо, господа!
Думаю.... надо переделать ведомость...
Беларусь
|
|
|
|
Таиса
02.12.2008 11:39:39
|
|
|
на семинаре четко сказали- компенсацию можно давать только когда работник отработал полный год и недогулял отпуск. Авансом компенсация не выплачивается.
Беларусь
|
|
|
|
Gala
02.12.2008 11:38:16
|
|
|
...это не ошибка, отпуск через пол года даётся авансом, при увольнении сотрудника, отпускные пересчитываются и удерживаются излишне выданные отпускные ...
Неверно, уже в новой редакции ТК исключена статья 180 по которой можно было удержать. И далее, компенсация авансом не предоставляется. Отработать нужно год, и затем брать 21 день отпуска+ компенсацию (3 дня или сколько у вас там по контракту, договору)
Беларусь
|
|
|
|
Кадры
02.12.2008 11:36:35
|
|
|
«Анонимно» 02.12.2008 11:18:39
Отпускные - да. А я начислила еще и компенсацию.
Может мне ее удержать в следующем месяце???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2008 11:18:39
|
|
|
это не ошибка, отпуск через пол года даётся авансом, при увольнении сотрудника, отпускные пересчитываются и удерживаются излишне выданные отпускные
Беларусь
|
|
|
|
ЛиZa
02.12.2008 11:17:37
|
|
|
Компенсация предоставляется только после того, как работник отработал год за минусом 28 дней отпуска (ну или сколько там у него)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»